Accounting-Finance recruitment agency
Les équipes du cabinet Alphéa Conseil sont spécialisées dans le recrutement de profils en comptabilité et finance et sont à votre écoute !
Tous issus de parcours opérationnels de près de 20 ans, nos spécialistes connaissent les métiers de la finance et les besoins actuels des entreprises. Outils de multiposting, CVthèque qualifiée, multidiffusion sur plus de 80 sites partenaires, approche directe, analyse comportementale…
« Depuis 2007, le cabinet de recrutement Alphéa Conseil est expert et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants dans la Finance. »
— Équipe Alphéa Conseil
Aujourd’hui, les DAFaffichent un niveau de confiance élevé, soutenu par la bonne santé financière de leur entreprise. En effet, malgré des incertitudes macroéconomiques, 49% d’entre eux évoquent l’accroissement des ressources financières et budgétaires, 44 % l’élargissement des opportunités commerciales et 38 % l’augmentation de leurs effectifs.
Pour poursuivre la croissance et maintenir la performance de leur entreprise, les DAF projettent de recruter sur 2023, même s’ils ne cachent pas leur inquiétude pour attirer et fidéliser les meilleurs profils : 76 % se disent inquiets quant à attirer les meilleurs candidats et 42 % constatent une augmentation du turnover.
Encouragé par le nombre de départs en retraite (190 000 en 2022), le nombre d’emplois dans le secteur de la comptabilité, de la finance et de la banque aura tendance à augmenter au cours des prochaines années, selon le rapport réalisé par France Stratégie. À noter que 30% des postes en finance sont occupés par des profils seniors (50 ans et +).
Quant aux perspectives d’emploi, elles sont largement plus favorables aux cadres (1,6% de croissance d’emploi/an) qu’aux techniciens et employés, avec un besoin croissant de services à haute valeur ajoutée.
Encouragé par le nombre de départs en retraite (190 000 en 2022), le nombre d’emplois dans le secteur de la comptabilité, de la finance et de la banque aura tendance à augmenter au cours des prochaines années, selon le rapport réalisé par France Stratégie. À noter que 30% des postes en finance sont occupés par des profils seniors (50 ans et +).
Quant aux perspectives d’emploi, elles sont largement plus favorables aux cadres (1,6% de croissance d’emploi/an) qu’aux techniciens et employés, avec un besoin croissant de services à haute valeur ajoutée.
« Avec plus de 2000 recrutements par an, le cabinet Alphéa Conseil met au service des entreprises son expertise pour recruter des profils qualifiés et les plus recherchés.»
— Équipe Alphéa Conseil
- Directeur administratif et financier, Directeur comptable, Juriste, Notaire, Expert d’assurance…
- Gestionnaire de contrat d’assurance, Expert comptable, Responsable du contrôle de gestion, Responsable juridique, Responsable trésorerie, Risk Manager…
- Clerc de notaire, comptable, consultant finance, commissaire aux comptes, assistant juridique, banquier-conseil, M&A…