Ce nouveau chapitre, je le vis comme une continuité et une transformation. Après un long parcours au sein d’industries exigeantes – du textile dans le groupe Chamatex à la métallurgie, du packaging avec plus de 15 ans chez EMIN LEYDIER, groupe SAICA à la micro électronique au sein de Mafelec Team – j’ai appris à structurer, piloter et incarner une fonction RH pragmatique, performante, rigoureuse et profondément humaine. J’ai accompagné des dirigeants, recruté des talents, formé des équipes, négocié des accords, et surtout : écouté, compris, et agi.

En tant que DRH, pendant de nombreuses années, j’ai dû jongler avec une multitude de prestataires pour répondre aux besoins RH de mes équipes : des cabinets de recrutement, des organismes de formation, des cabinets d’outplacement dans les périodes sensibles, des experts en bilans de compétences, des coachs, des consultants RH… Chaque interlocuteur avait sa spécialité, mais aucun ne parlait vraiment le même langage que nous. Et à chaque fois, je perdais un temps précieux à réexpliquer notre culture, nos enjeux, notre réalité. 

Alors, faute d’avoir trouvé un cabinet capable de regrouper toutes ces expertises, j’ai décidé de le créer. Et je me suis entourée de spécialistes de chaque domaine pour vous offrir une approche globale, cohérente, sur mesure, avec un interlocuteur unique, réactif, humain, et à votre écoute.

Certifications & gages de qualité

Alphéa'Cademy est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de ses actions de formation.
Cette certification atteste de notre engagement à proposer des formations efficaces et conformes aux standards nationaux 

En 2025, j’ai donc fait le choix fort de rejoindre le réseau Alphéa Conseil, en reprenant le cabinet de Lyon, au cœur de ma région. Ce projet entrepreneurial représente bien plus qu’un virage professionnel : c’est une décision de sens, de cœur, et de convictions.

 Mon moteur a toujours été l’humain. Et aujourd’hui plus que jamais, je crois en une approche du recrutement basée sur l’écoute, la compréhension des parcours de vie, l’envie de valoriser chaque personne dans sa singularité.

Je porte des valeurs fortes :

• Le respect, l’écoute, la compréhension des besoins, toujours associée à l’exigence.
• L’ouverture, notamment envers les profils atypiques.
• L’inclusion, en accompagnant activement les personnes en situation de handicap et les talents seniors.

 Ma parfaite connaissance du tissu économique de la région lyonnaise est un atout pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de structuration RH et de croissance. Je connais leurs réalités, leurs défis, leurs difficultés pour les avoir vécus, et je m’engage à leurs côtés, avec proximité, réactivité et exigence.

 En rejoignant Alphéa Conseil, je retrouve une équipe nationale multi spécialiste, dynamique, engagée pour offrir le meilleur à ses clients. Un réseau qui partage mes valeurs et mon envie d'agir avec sens. Un réseau tourné vers l’avenir, avec une ambition claire : faire du conseil RH une aventure humaine, performante et durable.

Aujourd'hui, je n'ai qu'un seul objectif : créer de belles rencontre professionnelles, utiles et durables, qui font grandir les entreprises comme les individu, parce que chaque personne mérite d'être considèrèe, entendue et accompagnée. Parce que recruter, c'est avant tout faire du lien.