Mon expertise, je l'ai développée en accompagnant des secteurs variés, en occupant des fonctions clés dans des entreprises de renom.
Isabelle Spampinato
Ludovic D'hooghe
Rachida Tata
Flavie Launaire
Thibault Delfraissy
Romy Le Quilleuc
Laura Salmon
Aurore Sellier
Jean-François Lacour
Jekaterina Noguera
Bertrand de Witte
Mélanie Liothaud
Laura Le Pévédic
Mathieu Germain
Céline Boudras
Fabien Barkats
Sandrine Scouarnec
Claire Cornic
Marie Arnoldi
Isabelle Spampinato
Cedric Seveno
Orlane Biasi
Sandra Garnier
Briac Artaud
Isabelle Spampinato – Responsable d'agence Grenoble
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne les dirigeants dans leurs recrutements, la structuration de leurs équipes et leur stratégie RH. Je recrute, je manage, je forme et j’accompagne des talents dans des environnements exigeants, toujours avec une même conviction : une entreprise performante est une entreprise qui sait s’entourer des bonnes personnes.
Aujourd’hui, responsable du cabinet de recrutement Alphéa Conseil à Grenoble, je mets cette expérience au service des entreprises qui veulent sécuriser leurs recrutements, optimiser leur organisation et attirer les meilleurs talents.
Depuis plusieurs années, je travaille aux côtés des entreprises pour sécuriser leurs recrutements et les aider à bâtir des équipes performantes.
L’environnement exigeant de STMicroelectronics, je le connais bien. La gestion des talents y est un enjeu stratégique, où chaque recrutement impacte directement la performance et l’innovation. Structurer les équipes, identifier les compétences clés et garantir une dynamique cohérente sont des impératifs pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Chez Cimm Immobilier, une agence que j’ai dirigée, je sais que recruter ne se limite pas à pourvoir un poste. Construire une équipe, former, manager et structurer l’activité sont des éléments clés pour assurer la réussite d’une agence et son développement sur le long terme.
L’expansion multi-sites de Square Habitat, une structure que j’ai pilotée, repose sur des recrutements stratégiques et une gestion des talents alignée avec les objectifs de l’entreprise. Trouver les bons profils, garantir leur intégration et accompagner la montée en compétence des équipes sont des facteurs essentiels pour assurer la performance de chaque agence.
Et tant d’autres !Aujourd'hui, j'ai rejoint le réseau Alphéa Conseil pour ses valeurs de proximité, d'exigence, d'expertise et de satisfaction client et aussi, parce que comme moi, ce réseau place l'humain au centre de chacune de ses démarches.
En tant que Responsable du cabinet Alphéa Conseil de Grenoble, je m’attache à créer des passerelles entre les talents et les entreprises du territoire. Forte de mon expérience, je connais les défis des dirigeants et mesure pleinement l’importance de s’entourer des bonnes personnes pour assurer la pérennité et le développement d’une structure.
Certifiée à l’outil de Process Communication Modèle, et aussi à la méthode DISC, je propose également des formations pour mieux comprendre les dynamiques relationnelles et optimiser la cohésion d’équipe en entreprise. Car au-delà du recrutement, mon ambition est d’accompagner les entreprises vers un management plus efficace, plus humain et plus durable.
Nos certifications
Certifications & gages de qualité
Organisme de formation Qualiopi
Alphéa'Cademy est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de ses actions de formation.
Cette certification atteste de notre engagement à proposer des formations efficaces et conformes aux standards nationaux
Mon parcours professionnel est loin d'avoir été linéaire et ce qui fait sa richesse aujourd'hui !