Trouver la bonne personne au bon poste, la former si elle n’existe pas, l’accompagner pour qu’elle s’épanouisse dans un monde du travail en perpétuel changement, voilà ce qui m’anime depuis plus de 3 décennies !
Laurence Lemaire
Ludovic D'hooghe
Rachida Tata
Thibault Delfraissy
Romy Le Quilleuc
Laura Salmon
Aurore Sellier
Jean-François Lacour
Jekaterina Noguera
Bertrand de Witte
Mélanie Liothaud
Mathieu Germain
Céline Boudras
Fabien Barkats
Sandrine Scouarnec
Claire Cornic
Marie Arnoldi
Isabelle Spampinato
Cedric Seveno
Orlane Biasi
Sandra Garnier
Briac Artaud
Laurence Lemaire
Laurence Lemaire – Dirigeante associée Alphéa Conseil METZ
Plus de 30 ans au service des entreprises et des actifs. Originaire de Lorraine, je suis profondément attachée à cette région riche d’une
histoire atypique
qui a forgé bien des caractères. Des mines à la sidérurgie et aux industries de pointe, j'ai su à chaque moment de mon histoire me réinventer. Mon parcours m’a permis de tisser des relations professionnelles tant avec les acteurs publics que les acteurs privés.
Mes différentes fonctions à l’UIMM Lorraine, au
Conseil régional de Lorraine, à l’Afpa Grand Est, à
Moselle Attractivité ou la
CPME Moselle, m'ont permis de mener à bien des missions d'ampleur auprès des entreprises. Elles m'ont également permis d'accompagner les salariés et les demandeurs d’emploi en les aidant à s’épanouir dans leur vie professionnelle.
Certifications & gages de qualité
Organisme de formation Qualiopi
Alphéa'Cademy est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de ses actions de formation.
Cette certification atteste de notre engagement à proposer des formations efficaces et conformes aux standards nationaux
Riche de toutes ces expériences, l’envie d’entreprendre m’a mené vers
Alphéa Conseil. Pourquoi Alphéa Conseil ? Parce que dès la première rencontre j’y ai vu des
personnes motrices et engagées
aux côtés des entreprises !
Mon engagement pour la Lorraine s'appuie sur une approche concrète et des compétences ciblées pour transformer vos défis RH en réussites :
Mon engagement pour la Lorraine s'appuie sur une approche concrète et des compétences ciblées pour transformer vos défis RH en réussites :
Mes forces :
Ma façon d’aborder le recrutement et la GPEC :
Mes expertises :
- Connaître l’ensemble des acteurs liés à l’emploi et à la formation pour mieux répondre aux sollicitations des entreprises souhaitant recruter et aux actifs voulant s’insérer durablement sur le secteur de la Lorraine.
- Être sur le terrain afin d’avoir une connaissance des bassins d’emploi et de leurs spécificités sur l’ensemble de la Lorraine
- Être agile face à un marché de l’emploi en perpétuelle évolution
Ma façon d’aborder le recrutement et la GPEC :
- Travailler en mode “projet” pour chaque dossier
- Être réactive pour coller au plus près des préoccupations des entreprises
- Être transparente pour sécuriser les relations et instaurer la confiance
- Être convaincue que la diversité est une force et que les démarches de recrutement inclusif sont bénéfiques pour tous
Mes expertises :
- L’industrie automobile portée par des équipementiers et sous-traitants en nombre sur la Lorraine
- La maintenance industrielle et notamment les métiers du nucléaire ou de l’éolien
- Les métiers du BTP et du transport/logistique
- À la recherche d’un nouveau talent en Lorraine pour accompagner la croissance de votre entreprise ?
Chez Alphea Conseil, nous ne nous contentons pas de 'chercher' : nous activons un écosystème local déjà qualifié. Grâce à ma connaissance fine du bassin, j'identifie les profils en veille passive qui ne sont pas disponibles sur les jobboards classiques.
- Vous êtes candidat, vous résidez en Lorraine ou vous avez le projet de venir y installer ?Envoyez-nous votre CV à laurence.lemaire@alphea-conseil.fr.
- Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et avez besoin d'un accompagnement ?Venez nous rencontrer, nous pourrons vous proposer une solution adaptée comme un bilan de compétences !