Directeur H/F

Your missions

Notre client, acteur reconnu de la construction, solidement implanté dans les Côtes-d’Armor depuis de nombreuses années, recherche son futur Directeur (H/F).

Cette entreprise, réputée pour la qualité de ses réalisations et sa proximité avec ses clients, souhaite confier à un manager expérimenté la responsabilité d’un centre de profits regroupant environ 60 collaborateurs.

En véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage global de l’établissement, en garantissant sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vous êtes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien étroit avec lui sur les orientations stratégiques.

Vos responsabilités principales s’articulent autour de trois axes :

Management

1. Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, à travers des relais opérationnels (conducteurs de travaux, chefs d’équipes, fonctions support).
2. Assurer la cohésion, l’engagement et la montée en compétences des équipes.
3. Développer une culture de performance collective, basée sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents.
4. Incarner un leadership de proximité, capable d’arbitrer, de trancher et de fédérer.

Commercial & développement

1. Être l’ambassadeur de l’entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités.
2. Contribuer au développement de l’activité en lien avec la stratégie commerciale.
3. Piloter les offres, veiller à la compétitivité et à la qualité des réponses aux appels d’offres.
4. Renforcer la notoriété de l’entreprise grâce à un positionnement clair et différenciant sur le marché local.

Gestion & pilotage

1. Suivre les résultats économiques et financiers du centre de profits : budgets, marges, rentabilité, trésorerie.
2. Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, avec un reporting régulier auprès de la direction générale.
3. Assurer la conformité réglementaire et la qualité des opérations menées.
4. Optimiser l’organisation pour garantir efficacité, réactivité et satisfaction client.

Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre.

Rémunération selon l'expérience du candidat + variable + véhicule.

Processus de recrutement

1. Présélection soignée et entretien avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil
2. Entretien avec le dirigeant de la structure

The ideal profile

Nous recherchons un dirigeant confirmé disposant d’une expérience réussie dans la gestion d’un établissement ou d’un centre de profits, idéalement dans un univers technique tel que le bâtiment ou la construction.

Au-delà des compétences techniques, l’idéal est un profil sachant travailler en équipe, capable d’instaurer un climat de confiance et de coopération, tout en exerçant un management affirmé et fédérateur.

Vous disposez d’une réelle autorité naturelle, associée à une écoute active et à une capacité à faire grandir vos collaborateurs.

Orienté résultats, vous êtes attentif à la rentabilité des affaires et à l’optimisation des moyens mis en œuvre pour garantir la performance économique de l’établissement.

Votre vision vous permet de prendre du recul, de piloter avec méthode et de transmettre un cap clair à vos équipes.

Enfin, nous recherchons une personnalité motivée, ambitieuse et prête à relever un défi stimulant, dans une entreprise historiquement implantée sur son territoire, qui offre l’opportunité de s’inscrire dans un projet porteur et exigeant.

Hâte de relever ce challenge stimulant ? Postulez via l'annonce et nous vous recontacterons rapidement !