Conseiller commercial H/F

Your missions

Et si votre prochain poste consistait à accompagner des clients déjà intéressés, plutôt qu’à faire de la prospection à froid ?

Ici, vous concentrez votre énergie sur la conversion et la relation client.

L’opportunité idéale pour un(e) commercial(e) qui aime convaincre et conclure des ventes dans un cadre structuré et bienveillant !

Notre client est un acteur reconnu de la digitalisation du BTP, avec une solution SaaS qui simplifie la gestion des artisans.

Aujourd’hui, il renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB pour participer à cette belle aventure.

Ce que vous ferez :

1. Gérer avec énergie les leads entrants (60 à 80 appels/jour)
2. Identifier les besoins concrets des artisans et des pros du bâtiment
3. Présenter des solutions à forte valeur ajoutée : logiciel de chiffrage, CCTP, devis, facturation, etc.
4. Convaincre, négocier et finaliser les ventes
5. Suivre vos clients jusqu’à la souscription pour assurer leur satisfaction
6. Contribuer activement à la réussite collective de l’équipe commerciale

Ce que nous vous offrons :

Un CDI, avec un démarrage dès que possible

Un fixe attractif : 2 100 à 2 400 € brut/mois selon profil

Un package motivant : commissions mensuelles + challenge + prime semestrielle

Primes exceptionnelles d’intégration :

1. Une prime de bienvenue (versée le 1er mois)
2. Une prime de formation (versée aux 2ᵉ et 3ᵉ mois)

Tickets restaurant

Des horaires fixes et équilibrés : lundi-vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-17h

Un environnement stimulant, une équipe soudée et une montée en compétence rapide

The ideal profile

Ce qu'on attend de vous :

1. Une première expérience en vente sédentaire BtoB ou gestion client (logiciel, assurance, télévente…)
2. Aisance téléphonique et bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, outils de gestion)
3. Intérêt pour le secteur du bâtiment/rénovation ou envie de le découvrir
4. Envie de performer dans un cadre bienveillant, structuré et collaboratif
5. Dynamisme, persévérance et esprit d’équipe

La suite des événements

Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de notre cabinet à Valence (26).

Étape 3 : Rencontre avec notre client.

Etape 5 : Proposition d’embauche et intégration dans l’équipe !

Vous aimez convaincre, créer du lien et accompagner des clients déjà qualifiés ?

Envie de rejoindre une entreprise solide, avec une rémunération attractive et un vrai équilibre vie pro/vie perso ?

Alors n’attendez plus : postulez dès aujourd’hui et révélez votre potentiel !