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Commercial en recrutement et formation H/F

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Your missions

Vous cherchez à impulser une nouvelle dynamique professionnelle ? Le métier de commercial est plus qu'un job pour vous, c'est une passion ?

Vous éprouvez le besoin de faire partie d'une équipe enthousiaste, investie, corporative et qui travaille avec sérieux mais sans se prendre au sérieux ?

Alors, vous êtes au bon endroit : Bienvenue chez Alphéa Conseil Lyon !


Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas !


Nous cherchons à intégrer un "Commercial en recrutement, formation H/F" pour notre bureau de Lyon 7 (Gerland)


Vos principales missions :

  1. Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes).
  2. Identifier les besoins de vos clients en recrutement, formation et outplacement ... et proposer des solutions adaptées.
  3. Prospecter activement (phoning, rendez-vous terrain, réseaux sociaux, salons, recommandations).
  4. Collaborer avec les consultants spécialisés pour assurer le succès des projets confiés.
  5. Instaurer des partenariats durables fondés sur la confiance et la proximité.



Ce poste n'est pas une finalité, si vous avez une spécialisation particulière et l'âme d'intrapreneur, nous vous proposons à terme de créer votre Business Unit autour de votre domaine d'expertise.

The ideal profile


🎯 Votre profil

  1. Expérience réussie en vente de services BtoB (idéalement dans le recrutement, la formation, le conseil RH ou l’outplacement).
  2. Esprit de conquête, goût du challenge et autonomie dans le développement commercial.
  3. Qualités relationnelles fortes : écoute, persuasion, sens du service.
  4. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


💡 Nous vous offrons

  1. Un environnement stimulant et en croissance, où vos initiatives font la différence.
  2. Une formation continue sur nos solutions RH (recrutement, formation, outplacement...).
  3. Un package attractif : fixe + variable motivant
  4. Des perspectives d’évolution dans un groupe reconnu pour son expertise RH.
  5. Une équipe motivée, investie, à l'écoute


et un manager sympa, évidemment c'est moi qui ai rédigé l'annonce 😁



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