Responsable Performance & Développement BU - Métaux - H/F

Your missions

Rejoignez un groupe en transformation et pilotez la performance d’une Business Unit stratégique dans le secteur du recyclage et de la transformation de matières. (Métaux) .

Vous souhaitez évoluer sur un poste à fort impact, mêlant stratégie, finance et opérationnel ?

Vous aimez analyser, décider et agir concrètement sur la performance d’une activité ?

Ce poste est fait pour vous.

Groupe familial français, acteur reconnu de son secteur depuis plus de 40 ans, notre client évolue dans un environnement industriel en constante évolution.

Engagé dans une transformation récente, le groupe renforce aujourd’hui son organisation et ses méthodes de pilotage afin d’accompagner sa croissance et structurer durablement ses activités.

Dans ce contexte, nous recherchons son:

- Responsable Performance & Développement BU H/F

pour accompagner le développement stratégique de cette Business Unit clé.

Lieu de résidence idéal Valrés (84).

Résidence dans le secteur situé entre Avignon, Montélimar et Apt possible.

Rattaché directement à la Direction de la Business Unit, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique dans le pilotage et le développement de cette activité.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Piloter la performance économique globale de la BU (P&L, marges, cash-flow, BFR).
2. Définir et mettre en œuvre les stratégies d’achat et de commercialisation.
3. Structurer et développer les partenariats commerciaux.
4. Accompagner les équipes opérationnelles en challengeant les décisions et en optimisant les performances.
5. Identifier et déployer des plans d’amélioration continue.
6. Garantir la cohérence entre stratégie économique et réalité opérationnelle.
7. Intervenir en relais managérial sur l’exploitation en cas de besoin.
8. Participer activement aux décisions stratégiques et à la création de valeur à l’échelle du groupe.

Ce poste offre une forte transversalité et une vision globale de l’activité.

Pourquoi postuler ?

Un poste clé et visible dans l’organisation.

Un rôle stratégique ET opérationnel.

Une entreprise solide en pleine évolution.

Un environnement où vos décisions ont un impact direct.

Rémunération & avantages

Rémunération fixe de 40 à 50 K€ selon profil.

Cadre au forfait jours.

Voiture de service.

The ideal profile

Formation & expérience :

1. Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
2. 5 à 10 ans d’expérience minimum en pilotage de performance, finance, conseil ou business development.
3. Expérience en environnement industriel ou multi-sites appréciée.

Compétences :

1. Excellente maîtrise des enjeux financiers (P&L, marges, cash-flow).
2. Vision stratégique et orientation résultats.
3. Forte capacité d’analyse et de prise de décision.
4. Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct.
5. Goût du terrain et approche opérationnelle.

Réponse sous 72 heures après candidature.