Directeur hypermarché H/F

Your missions

Un magasin solide. Une équipe en place. Un potentiel de développement important.

Nous recrutons pour un acteur reconnu de la grande distribution alimentaire dans les Côtes-d’Armor, un(e) Directeur(trice) de magasin capable d’allier leadership, performance commerciale et excellence opérationnelle.

Le point de vente réalise près de 30 M€ de chiffre d’affaires et s’appuie sur plusieurs dizaines de collaborateurs. La prochaine étape consiste désormais à renforcer la dynamique collective, développer encore la performance et donner davantage d’autonomie aux équipes.

Nous recherchons un directeur capable de donner un cap, fédérer et transformer les ambitions en résultats.

Votre mission

Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l’ensemble du point de vente :

1. Piloter le commerce, la gestion et le management du magasin
2. Encadrer et accompagner les responsables de secteur, cadres et agents de maîtrise
3. Superviser l’ensemble des activités : frais, alimentaire, non-alimentaire, caisse, accueil et drive
4. Construire et déployer les plans d’actions commerciaux
5. Piloter les indicateurs économiques et améliorer la rentabilité
6. Optimiser l’organisation et les méthodes de travail
7. Développer les compétences et l’autonomie des managers
8. Identifier et faire grandir les talents internes
9. Créer une culture de responsabilisation et d’initiative
10. Garantir la qualité d’exploitation du point de vente

Votre rôle ne consiste pas uniquement à piloter des chiffres : vous devez créer les conditions permettant aux équipes de performer durablement.

Votre terrain de jeu

Le magasin bénéficie :

1. d’un chiffre d’affaires proche de 30 M€
2. de plusieurs dizaines de collaborateurs
3. de responsables déjà présents dans chaque secteur
4. d’une activité implantée dans une zone commercialement très concurrentielle
5. de véritables axes de progression en commerce et en gestion

Vous rejoignez une organisation existante avec un objectif clair : renforcer la performance sans perdre la dimension humaine du management.

Conditions

Rémunération : à partir de 60 000 € brut fixe annuel + variable, selon le profil et l’expérience.

Le processus de recrutement :

1. Premier échange et entretien avec Alphéa Conseil
2. Rencontre avec la direction
3. Un ou deux échanges complémentaires selon le profil

The ideal profile

Vous disposez d’une expérience confirmée dans la direction ou le management d’un hypermarché ou d’un supermarché important.

Vous avez déjà piloté :

1. des volumes d’activité significatifs
2. des équipes importantes
3. plusieurs managers ou responsables
4. des objectifs commerciaux et économiques exigeants

Une expérience réussie au sein d’un groupement d’indépendants constitue un avantage significatif, en particulier si vous connaissez déjà le fonctionnement d’Intermarché ou du Groupement des Mousquetaires.

Votre mode de fonctionnement

Vous êtes un manager de terrain capable de prendre de la hauteur.

Vous aimez :

1. donner du sens et un cap
2. faire progresser vos managers
3. challenger sans imposer
4. prendre des décisions
5. analyser les indicateurs et transformer les constats en actions
6. développer la performance commerciale
7. responsabiliser les équipes

Vous êtes exigeant(e), mais pas autoritaire.

Vous savez écouter, arbitrer et décider.

Vous savez également créer un environnement dans lequel les responsables prennent leur place et deviennent de véritables relais de la direction.

Vous avez déjà piloté un magasin important et souhaitez aujourd’hui rejoindre un projet où votre leadership fera la différence ?

Vous cherchez un environnement où l’on attend de vous de structurer, fédérer et performer ?

Alors échangeons.