Assistant Comptable en Cabinet M/W

• Vous prenez en charge la tenue comptable et les déclarations fiscales associées (80 dossiers : Révision et tenue complète)
• Vous révisez des comptes et préparez des liasses fiscales
• Vous conseillez le client

• Piloter et développer l’activité de votre agence,
• Etablir la vision stratégique et la politique commerciale à moyen terme du groupe
• Développer les partenariats locaux
• Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité
• Contribuer à définir les indicateurs de performance et les suivre
• Maîtriser les coûts
• Elaborer et suivre le budget annuel et le prévisionnel
• Animer une équipe au quotidien
• Valider les études, les devis et les chiffrage présentés par les commerciaux
• Réaliser les reportings en communiquant les informations sur les résultats d’activités, les évolutions, les enjeux en interne et aux partenaires

Pilotage :

- S’assurer du bon déroulement de l’activités nettoyage sur les sites en fonction des exigences internes et du cahier des charges

- Interlocuteur privilégié du client

- Respecte et fait respecter la politique d'entreprise en matière de management Qualité, SST&SEF, Social & Sociétal, Environnemental, Digital et financier

- Veille au respect des objectifs économique, de qualité, sécurité et environnementaux définis et renseigne les tableaux de bord

- Accompagne le déploiement des plans d'actions

- Présent aux COSUIS et COPIL organisés par le client et aux réunions d’exploitation internes

- Accompagne la Direction dans le management des relations sociales et le cas échéant, anime ou coanime les réunions avec les IRP

Management :

- Gérer ses collaborateurs : recrutement, intégration, formation, évaluation, disciplinaire (accompagné par les services RH centraux)

- Respecte et fait respecter les obligations réglementaires et les consignes en matière de sécurité

- Accompagne la conduite du changement et le développement des compétences de ses collaborateurs

- Se rend régulièrement sur les différents sites de production afin de rencontrer les équipes et veiller au respect des cahiers des charges et des plans d’actions

- Propose et/ou valide les actions correctives selon les non-conformités qu’on lui remonte

- Participe et/ou anime éventuellement les réunions de chantier et fixe les objectifs à ses équipes

Organisationnel :

- Analyse le plan de charge et définit la stratégie d'organisation des ressources pour l'atteinte à 100% du   programme de nettoyage sur chaque site dans le respect des exigences contractuelles et internes

- Optimise la gestion des sites en apportant un conseil client, instaure un climat de confiance durable

Financier :

- Réalise le suivi de la facturation des travaux programmés/réalisés/payés

- Gère et optimise les commandes de matériel et consommables

Autonomie :

- Dépend de la Direction Générale

- Travail en équipe avec les services QSE et RH, ainsi que toutes les autres fonctions support du siège

- Dispose des équipements informatiques, de communication, d’un véhicule pour les déplacements professionnels

- Disponible et flexibilité dans les horaires de travail ( horaires pouvant être de journée, de nuit et éventuellement le week-end)