Recrutement
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« Chez Alphéa Conseil, chaque jour, nous changeons la vie de milliers de personnes.»
L' Équipe Alphéa Conseil
Nos points forts :
- Nous connaissons très bien votre secteur d'activité puisque tous les consultants du Cabinet Alphéa Conseil sont des opérationnels avec un parcours d'au moins 20 ans dans votre univers produit ,
- Nous prenons en charge vos missions de recrutement dès la phase de diagnostic , de l'audit opérationnel de vos structures, de vos équipes,
- Nous travaillons exclusivement en obligation de résultat.
- Nous vous proposons une garantie de mission correspondante à la période d’essai du candidat.

- Nous disposons de nos propres outils de Multiposting, et de notre propre CVthèque qualifiée ,
- Nos offres d’emploi sont intégralement optimisées selon les nouvelles tendances de marketing RH et reprises sur plus de 80 sites partenaires ,
- Sourcing sur nos propres cvthèques,
- Approche directe,
Un accompagnement personnalisé :
- Réussir leur période d'intégration primordiale à la validation de leur période d'essai,
- Valider avec eux la bonne adéquation entre les attentes de l'entreprise et leur prise de fonction,
- Vérifier et valider les compétences et situation opérationnelle,
- Faire remonter les interrogations éventuelles à l'entreprise cliente,








Nos engagements
Notre engagement réside dans notre capacité à prendre en compte les impératifs et exigences opérationnelles des managers, et faire de nos prestations des solutions opérationnelles terrain.
FAQ
Quelle est la spécialité du cabinet Alphéa Conseil ?
Alphéa Conseil est un cabinet de recrutement multispécialiste, expert dans l'accompagnement et le recrutement de cadres opérationnels et du middle management. Grâce à notre réseau de plus de 25 agences en France et à l'international, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité.
2. Qu'est-ce qui différencie vos consultants des autres cabinets ?
Tous nos consultants sont des professionnels opérationnels issus du terrain, avec un parcours d’au moins 20 ans d'expérience dans votre univers produit. Cette expertise leur permet de posséder une connaissance pointue de votre secteur et des dernières tendances du marché du travail.
3. Comment garantissez-vous la qualité de vos recrutements ?
Nous appliquons un processus de sélection rigoureux. Chaque candidat présenté est validé par nos soins à travers une analyse comportementale, une évaluation de ses compétences, de sa motivation et de sa capacité d'adaptation. De plus, nous proposons une garantie de mission qui couvre toute la période d'essai du candidat.
4. Comment fonctionne votre tarification pour les entreprises ?
Chez Alphéa Conseil , nous travaillons exclusivement avec une obligation de résultat. Nous prenons en charge votre mission dès la phase de diagnostic et d'audit opérationnel de vos structures et équipes, et notre réussite est directement liée à la concrétisation de votre recrutement.
5. Proposez-vous un suivi après l'embauche du candidat ?
Oui, absolument. Nous offrons un accompagnement personnalisé de 1 à 6 mois après la prise de poste. Cet accompagnement vise à réussir la période d'intégration, valider l'adéquation entre vos attentes et le candidat, vérifier les compétences sur le terrain et faciliter la prise de fonction définitive.