Responsable Immobilier et Facility Manager H/F

Vos missions

Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion immobilière et en facility management au service d’un environnement stimulant et innovant ?

Rejoignez une structure de premier plan dans l’enseignement supérieur, qui développe et gère plusieurs campus en France et à l’international.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez la responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des campus.

À ce titre, vos principales missions seront :

1. Manager et animer les équipes en charge de la maintenance, sécurité, services généraux et vie de campus ;
2. Superviser la gestion immobilière et coordonner les opérations de maintenance, rénovation et services aux usagers ;
3. Piloter des projets immobiliers d’envergure, dont la construction d’un nouveau campus et la réhabilitation de sites existants ;
4. Assurer la conformité réglementaire et suivre la veille technique et sécuritaire des installations ;
5. Suivre et optimiser les budgets liés aux projets et à l’exploitation des sites ;
6. Coordonner les prestataires externes et garantir la qualité des services (maintenance, propreté, gardiennage, logistique, courrier, etc.) ;
7. Accompagner la stratégie de développement immobilier du groupe en France et à l’international.

Des déplacements ponctuels sur différents campus sont à prévoir pour le suivi des projets.

Le profil idéal

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, bâtiment, facility management ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et en management d’équipes.

Compétences et qualités attendues :

1. Solide expérience dans la gestion d’opérations immobilières complexes (constructions, rénovations, ERP) ;
2. Connaissances techniques en architecture, maîtrise d’œuvre et réglementation des ERP ;
3. Capacité à piloter des projets stratégiques dans le respect des délais, coûts et normes de sécurité ;
4. Aisance relationnelle et aptitude à fédérer différents acteurs internes et externes ;
5. Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels bureautiques.

Une expérience en environnement enseignement supérieur, immobilier tertiaire ou grands projets publics/privés est un plus.

Les Conditions :

1. CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l’issue
2. Rémunération attractive et évolutive selon expérience, dans une fourchette comprise entre 65 000 € et 80 000 € brut annuel.

Engagé pour l’égalité professionnelle et l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment celles de personnes en situation de handicap