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01
septembre
2025

Un réseau, une expertise, un territoire : Briac Artaud, votre allié recrutement à Nantes

Dans un marché de l’emploi nantais en pleine tension, où 38 440 projets de recrutements sont prévus en 2025, trouver le bon profil au bon moment n’a jamais été aussi stratégique. Ancré dans la réalité économique locale et fort de plus de 20 ans d’expérience en management, Briac Artaud, dirigeant du cabinet Alphéa Conseil Nantes, accompagne les dirigeants des entreprises de Loire-Atlantique pour sécuriser leurs recrutements et renforcer leurs équipes. Une expertise de terrain, alliée à une parfaite connaissance du tissu économique, au service de votre croissance.


Un parcours solide, une expertise ancrée sur le marché nantais

Un acteur terrain au service des entreprises nantaises

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans le commerce et le management, Briac Artaud a construit son expertise au cœur des entreprises locales, dans des environnements où la performance ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais en hommes et en femmes.

Originaire du territoire, il a gravi tous les échelons : Responsable de secteur, Directeur de départements et membre de CODIR. Une trajectoire qui lui a permis de plonger au cœur des enjeux économiques nantais et de comprendre les besoins concrets des acteurs locaux.

Spécialiste des environnements de l’industrie de la GMS et du retail, Briac connaît parfaitement les entreprises qui façonnent l’économie régionale : de l’industrie agroalimentaire aux groupes de distribution, en passant par les réseaux de PME familiales et les startups innovantes qui participent à la transformation du territoire. Son réseau et sa connaissance du terrain font de lui un interlocuteur privilégié pour les dirigeants de Loire-Atlantique.

Il défend une conviction forte : la réussite durable passe par les Hommes. Derrière chaque performance, il y a un accompagnement sincère, des valeurs partagées et une confiance mutuelle.

Un exemple révélateur : lorsqu’il intègre une nouvelle équipe, il rencontre un collaborateur en grande difficulté. Par un accompagnement exigeant, mais profondément humain, il recrée un climat de confiance et lui redonne un rythme positif dans son travail. Quelques mois plus tard, ce salarié revient le voir pour le remercier : un témoignage fort qui illustre sa capacité à bâtir des relations authentiques et durables.


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Les défis RH des managers de proximité en 2025

Aujourd’hui encore, nombreux sont les managers confrontés à deux obstacles majeurs :

  • Le manque de temps pour recruter efficacement — freiné par la pression du quotidien et des ressources limitées, le processus de recrutement est souvent bâclé, au détriment de la qualité.
  • L’absence d’un cadre clair et structurant — les équipes ont besoin de directives synthétiques, d’exigence et d’accompagnement régulier pour performer.

Briac promeut un management simple, sans intimidation, fondé sur la sincérité et la proximité. Sa méthode pragmatique séduit les entreprises qui cherchent à concilier rigueur et humanité.


Un acteur indispensable du recrutement local

Une connaissance fine du tissu économique nantais

Nantes et sa métropole constituent un territoire très dynamique, avec près de 38 440 projets de recrutement prévus en 2025, dont environ 60 % jugés difficiles à pourvoir et 21 % saisonniers. Ajoutons que 14 400 recrutements de cadres sont annoncés en Pays de la Loire cette année, dont 61 % menés par des PME — un signe fort de la vitalité locale.

En Loire-Atlantique, les services aux entreprises et le commerce de gros génèrent 138 300 emplois au sein de près de 22 900 établissements — témoignant de l’importance de ces secteurs pour l’emploi local.

Secteurs recruteurs majeurs

  • Retail / distribution, agroalimentaire, industrie (Airbus), tourisme
  • Nautisme, BTP, tech, services

Un marché sous tension

L’offre est foisonnante, mais les talents restent rares : un déséquilibre réel que Briac connaît sur le bout des doigts.


Entreprises qui font la force économique nantaise


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Alphéa Conseil Nantes : un soutien stratégique et humain

À la tête du cabinet Alphéa Conseil Nantes, Briac est le relais privilégié entre candidats et entreprises. Il mobilise son réseau local, sa connaissance des acteurs économiques (groupes, PME, réseaux bretons…), et assure un accompagnement sur-mesure.

Ce que nous apportons

  • Identifier et qualifier les profils adaptés, même dans les filières tendues.
  • Mettre en œuvre des process fiables (tests, vérification de références, suivi d’intégration).
  • Accompagner les dirigeants dans leur stratégie RH et organisationnelle, avec écoute, proximité et transparence.

Sécurisez vos recrutements

« Faites-moi. confiance. », dit Briac. En effet, un recrutement raté peut coûter cher à une entreprise. Avec Alphéa Conseil, vous sécurisez vos projets grâce à l’expertise, l’ancrage territorial et l’approche humaine de Briac Artaud. Ensemble, vous trouvez le bon profil, au bon moment, et surtout : vous pouvez vous concentrer sur votre développement.


Trouvez le bon profil, au bon moment. Concentrez-vous sur votre développement, on s’occupe du reste.

Contact

Briac Artaud — Dirigeant associé, Nantes

07 62 55 04 37
briac.artaud@alphea-conseil.fr
44000 Nantes