Chef de projet méthodes industrielles H/F

Vos missions

Vous aimez les projets techniques qui ont du fond. Ceux où vous partez d'une feuille blanche, définissez les méthodes, rédigez le cahier des charges, pilotez les fournisseurs, et voyez votre travail prendre forme en atelier.

Vous êtes à l'aise aussi bien dans un bureau que dans un atelier à observer comment les opérateurs travaillent réellement.

Cette double casquette — réflexion technique ET présence terrain — c'est précisément ce que nous recherchons :

un Chef de projet méthodes & industrialisation F/H

Notre entreprise - acteur reconnu dans le monde du recyclage automobile - a une âme très ancrée dans le respect de l’environnement. Ici, on ne parle pas d’écologie pour la forme : on cherche réellement à faire mieux, à recycler plus intelligemment, à réduire l’impact de chaque geste et à exercer son activité de manière durable et responsable.

Nous vivons aujourd’hui une période de transformation où les méthodes se modernisent, où l’on harmonise les façons de faire, où l’on structure petit à petit notre démarche autour de trois piliers :

Sécurité des opérateurs – Standardisation des pratiques – Innovation utile.

Pourquoi rejoindre cette société :

1. Pour intégrer un groupe familial en pleine évolution, qui a su passer de l’artisanat familial à l’industrie moderne, tout en conservant ses valeurs humaines et son “bon sens paysan”.
2. Pour occuper un poste riche (stratégie, pilotage, formation, amélioration continue...) au carrefour de la technique, du terrain et du pilotage.
3. Vous n'arriverez pas dans une entreprise qui cherche à maintenir l'existant. Vous arriverez dans une entreprise qui veut aller plus loin, plus vite, plus fort. Et qui a besoin de vous et de votre expérience pour y arriver !

Ce que vous ferez :

Sous le rattachement du Manager Opérationnel Méthodes & Industrialisation, vous travaillez en interface quotidienne avec la Production, la Logistique pièces, le Service Produit, la Qualité, la Maintenance et les prestataires externes.

Vos missions :

1. Définir les méthodes de travail de l'atelier

C'est votre mission socle. Vous étudiez, formalisez et optimisez les procédures pour chaque étape du démontage des VHU.

Vous cherchez des solutions techniques nouvelles, analysez la chaîne de valeur via des outils comme la VSM, et gérez en parallèle un ensemble de projets pluridisciplinaires.

1. Définir les procédures en lien avec la stratégie du service
2. Formaliser les processus nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation
3. Rechercher de nouvelles solutions techniques adaptées aux besoins des services
4. Étudier les flux logistiques et la chaîne de valeur de l'atelier (VSM)

2. Piloter les prestataires externes

Du cahier des charges au chantier d'installation et mise en route, vous tenez les rênes.

Vous savez analyser un besoin, le formaliser, le faire comprendre à un fournisseur — et le challenger quand nécessaire. Vous connaissez suffisamment le marché (machine spéciale, chaudronnerie, plasturgie, automobile) pour comparer intelligemment et décider avec discernement.

1. Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques
2. Réaliser des croquis pour guider les prestataires vers les attendus
3. Rechercher et mettre en concurrence les fournisseurs
4. Gérer le chantier d'installation en intégrant toutes les contraintes de l'entreprise
5. Alerter la hiérarchie en cas de dérive sur la sécurité, la qualité, le coût ou le délai

3. Contrôler l'application des procédures

Vous vous assurez que les méthodes définies sont bien appliquées et restent à jour. Vous constituez les dossiers, cartographiez les postes de travail et apportez des solutions techniques pour équilibrer les flux de production.

1. Constituer les dossiers du prélèvement à la livraison client
2. Établir et maintenir la cartographie des postes de travail
3. Concevoir et mettre à jour les gammes, nomenclatures et procédures
4. Définir des solutions techniques pour équilibrer les flux de production

4. Être le référent technique transverse

Votre expertise est sollicitée par tous les services. Vous apportez un appui technique, participez à la défauthèque qualité, formez les formateurs et opérateurs, et aidez le service Marketing Produits à chiffrer de nouvelles familles de produit.

1. Apporter un appui technique à l'ensemble des services
2. Participer à la création de la défauthèque qualité
3. Participer à la formation des formateurs et opérateurs
4. Chiffrer les coûts associés à de nouvelles familles de produits
5. Challenger la productivité en atelier dans le respect de la stratégie managériale

5. Gérer et conduire les projets

Vous pilotez chaque projet de l'étude préalable à la mise en service, en maîtrisant les délais, les budgets et les risques. Vous reportez hebdomadairement à votre hiérarchie et évaluez le retour sur investissement de chaque projet conduit.

1. Réaliser les études préalables et les faire valider à la hiérarchie
2. Définir le planning et être garant du respect des échéances
3. Évaluer les risques, les opportunités et le retour sur investissement
4. Suivre le budget et piloter la charge de travail
5. Assurer un reporting hebdomadaire clair et prévenir des dérives

6. Contribuer à l'amélioration continue

Chez nous, l'amélioration continue est une pratique quotidienne, on se remet systématiquement en question.

Vous identifiez les opportunités d'évolution de l'outil de production, déployez les démarches AMDEC, veillez au respect des règles sécurité/qualité/environnement et mesurez l'impact de chaque action.

1. Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production
2. Mettre en place et suivre les AMDEC des opérations
3. Faire appliquer les règles sécurité, qualité et environnement
4. Mesurer l'impact environnemental des solutions déployées

Attention, ce poste comprend des déplacements de 3 à 4 jours par mois (anticipé à l'avance)

Le profil idéal

Le bagage attendu pour embarquer dans cette aventure :

1. Titulaire d'une formation technique de type bac+3 à bac+5 en génie industriel, méthodes, industrialisation ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire (hors période de stage et alternance)
2. Une expérience en mécanique automobile serait un plus, elle facilite la compréhension de notre environnement.
3. Maîtrise des outils du Lean Manufacturing et de la méthode AMDEC
4. Connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et électrotechnique
5. Capacité à conduire des projets : analyse, qualification des besoins, cahier des charges, chiffrage

Vous êtes autonome (dans le vrai sens du terme). Vous savez mener un projet sans qu'on vous tienne la main, tout en sachant jaloniser et faire valider les étapes importantes. Attention, autonomie ne rime pas avec isolement.

Vous avez un attrait naturel pour le terrain. Les ateliers ne vous font pas peur, bien au contraire, c'est là que vous ancrez vos décisions dans la réalité. Vous communiquez avec aisance tant auprès d'un opérateur que d'un directeur de service.

De nature curieuse et force de proposition, vous ne vous contentez pas d'appliquer des méthodes existantes. Vous observez, vous questionnez, vous proposez des améliorations — avec l'énergie de celui ou celle qui veut que les choses progressent vraiment.

Vous prenez du recul face à la complexité.

Dans un environnement où plusieurs projets avancent en parallèle, vous savez prioriser avec agilité, gérer les imprévus sans vous laisser déborder, et maintenir le cap sans rigidité excessive.

Conditions du poste :

1. Société labellisée "Great place to work"
2. Statut cadre en forfait jours
3. Réménération annuelle fixe : 45 à 50 K€
4. Tickets restaurants, participation, 13 ième mois....