Chargé des méthodes industrielles H/F

Vos missions

Vous aimez que les choses soient bien faites. Documentées, tracées, applicables.

Vous avez passé des années en milieu de production et vous savez, mieux que quiconque, ce qui fait vraiment la différence entre une méthode qui tient sur le terrain et une belle procédure qui reste dans un tiroir.

Cette connaissance du terrain, cette rigueur, cette capacité à formaliser ce qui est complexe sans le dénaturer....

C'est précisément ce que nous recherchons :

un Chargé des Méthodes Industrielles F/H

Notre entreprise - acteur reconnu dans le monde du recyclage automobile - a une âme très ancrée dans le respect de l’environnement. Ici, on ne parle pas d’écologie pour la forme : on cherche réellement à faire mieux, à recycler plus intelligemment, à réduire l’impact de chaque geste et à exercer son activité de manière durable et responsable.

Nous vivons aujourd’hui une période de transformation où les méthodes se modernisent, où l’on harmonise les façons de faire, où l’on structure petit à petit notre démarche autour de trois piliers :

Sécurité des opérateurs – Standardisation des pratiques – Innovation utile.

Pourquoi rejoindre cette société :

1. Pour intégrer un groupe familial en pleine évolution, qui a su passer de l'artisanat familial à l'industrie moderne, tout en conservant ses valeurs humaines et son "bon sens paysan".
2. Pour occuper un poste ancré dans le réel — entre le bureau et l'atelier, entre la conception des méthodes et leur déploiement terrain. Un rôle où votre expérience fait directement la différence.
3. Vous n'arriverez pas dans une entreprise qui cherche à maintenir l'existant. Vous arriverez dans une entreprise qui veut aller plus loin, plus vite, plus fort. Et qui a besoin de votre expérience pour y arriver !

Ce que vous ferez :

Sous le rattachement du Manager Opérationnel Méthodes & Industrialisation, vous êtes le garant du processus de démontage des Véhicules Hors d'Usage — du démontage jusqu'au stockage — en veillant en permanence au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, dans une démarche éco-responsable.

Vous travaillez en interface quotidienne avec la Production, la Logistique pièces, le Service Produit, la Maintenance et les prestataires externes et conjointement avec le chargé de projets des méthodes industrielles.

Vos missions :

1. Formaliser les méthodes de travail de l'atelier

C'est votre mission fondatrice. Vous comprenez le terrain, vous le traduisez en procédures claires, utilisables, vivantes.

Vous ne documentez pas pour documenter — vous documentez pour que ça fonctionne vraiment et harmoniser avec les autres sites.

1. Comprendre et formaliser les procédures détaillées de chaque étape de démontage
2. Rédiger les documents de processus nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation
3. Participer à la création et à la mise à jour de la défauthèque qualité
4. S'assurer de l'enregistrement dans le système documentaire qualité : procédures de démontage, processus de gestion des pièces, flux logistiques
5. Évaluer, en lien avec le Chef de Projet, la rentabilité économique du prélèvement des familles de produits

2. Déployer le Lean Manufacturing et le management visuel

Vous animez des chantiers sur le terrain, vous impliquez les équipes, vous faites vivre l'amélioration continue au quotidien — avec les opérateurs, pas au-dessus d'eux.

1. Mener des audits de poste et de processus pour garantir l'atteinte des objectifs S-Q-C-D
2. Mettre en place et déployer la démarche Lean Manufacturing
3. Développer et maintenir le management visuel
4. Animer des groupes de travail (chantiers 5S, Kaizen) avec les équipes de production
5. Identifier et réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production
6. Mesurer l'impact environnemental des solutions déployées (énergie, règles SQE)

3. Optimiser et améliorer les process en continu

Vous êtes la mémoire technique de l'atelier et son moteur d'amélioration. Vous challengez les pratiques, standardisez les méthodes sur les nouveaux modèles de VHU et assurez une veille technique active pour que nous restions en avance sur notre marché.

1. Apporter un appui technique transverse à l'ensemble des services
2. Participer à la formation des formateurs et des opérateurs
3. Mettre à jour et faire évoluer les modes opératoires, tutoriels et procédures de postes
4. Challenger la productivité en atelier dans le respect de la stratégie managériale
5. Participer à la standardisation et à l'industrialisation des méthodes sur les nouveaux VHU et nouvelles familles de pièces
6. Chiffrer les coûts associés à de nouvelles familles de produits pour le service Marketing

Attention, ce poste de travail comporte 2 à 4 jours de déplacements par mois (planifiés à l'avance)

Le profil idéal

Le bagage attendu pour embarquer dans cette aventure :

1. Titulaire d'une formation technique de type Bac+3 minimum en génie industriel, méthodes ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en milieu de production et en optimisation de processus manuels et semi-automatisés.
2. Une expérience en mécanique automobile serait appréciée— elle facilite la compréhension de notre environnement.
3. Maîtrise des outils du Lean Manufacturing et aisance avec les outils de modélisation et cartographie de processus (GMAO/GPAO (SolidWorks)).

Le terrain, l'atelier c'est votre ancrage. Vous n'êtes pas du genre à construire des méthodes sans mettre les pieds dans l'atelier. Vous observez, vous comprenez, vous transmettez et vous formez !

Vous êtes naturellement autonome, vous savez également lever la tête, partager l'avancement et faire valider les jalons qui comptent. L'autonomie, pour vous, c'est une façon d'être efficace — pas de travailler en silo.

Vous portez un œil critique sur ce qui vous entoure. Pas pour remettre en cause pour le principe — mais parce que vous savez qu'il y a toujours quelque chose à améliorer. Vous proposez, vous argumentez, vous embarquez les autres dans vos idées avec le dynamisme de quelqu'un qui veut que les choses progressent vraiment.

Votre communication s'adapte naturellement: Opérateur, manager, prestataire externe.

Dans un environnement où plusieurs projets avancent en parallèle, vous savez où mettre votre énergie, prioriser avec agilité, gérer les imprévus sans vous laisser déborder, et maintenir le cap sans rigidité excessive.

Conditions du poste :

1. Société labellisée "Great place to work"
2. Statut cadre en forfait jours
3. Réménération annuelle fixe : 45 à 50 K€
4. Tickets restaurants, participation, 13 ième mois....