“Mon premier grand atout, c’est cette capacité à aller chercher l’information là où elle se cache , à repérer les signaux saillants, à cartographier un environnement et une situation."

Difficile d’imaginer meilleure entrée en matière pour présenter Sandra Garnier, dirigeante d’Alphéa Conseil Bordeaux, installée Place de la Bourse, symbole absolu du commerce et du dynamisme économique de la métropole.

Dans un écosystème où les cartes du business se rebattent sans cesse – mutations du secteur viticole , essor du numérique , tensions sur les recrutements dans l’aéronautique ou le BTP – Sandra apporte une approche radicalement différente : conjuguer analyse stratégique business et analyse humaine pour aider les dirigeants à prendre des décisions durables.

Sandra n’a rien d’une dirigeante classique qui déroule un CV en guise de crédibilité. Sa valeur est ailleurs : dans sa capacité à cartographier des environnements complexes et à transformer la confusion en décisions claires.

Après plus de dix ans chez Heineken, où elle a piloté marketing et développement commercial dans l’agroalimentaire, elle a exploré d’autres univers : banque-assurance , objets connectés ,  start-up tech . Cette diversité lui donne une vision 360° des réalités économiques.

“J’ai évolué dans des grands groupes, des ETI, des PME, des start-up. J’ai managé des cadres, des non-cadres, des profils techniques. Ce qui m’intéresse, c’est de trouver le fil conducteur et de transformer chaque contexte en levier stratégique.

Impossible de parler stratégie RH sans regarder le contexte. Bordeaux est à la fois l’une des métropoles les plus attractives de France ( Insee), et un territoire soumis à de fortes tensions :

- Le secteur viticole, bouleversé par le changement climatique et la baisse de consommation, vit une transformation profonde.
- Le numérique explose, avec des acteurs comme Cdiscount, Ubisoft, ou des start-up de la French Tech Bordeaux, mais peine à trouver des talents IT.
- L’aéronautique (Dassault, Thales, Safran) recrute massivement mais fait face à une concurrence mondiale.
- Le BTP et le commerce cherchent à attirer de nouveaux profils, dans un marché tendu.