Responsable Planification et Méthodes H/F

Your missions

Vous souhaitez participer à la structuration d’un site de production et mettre vos compétences en planification, méthodes et organisation au service d’un environnement terrain exigeant ?

Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise spécialisée dans la production de plants maraîchers sous serres.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable planification et méthodes H/F sur le secteur de Saint-Pol-de-Léon (29).

Rattaché au responsable d’exploitation, vous travaillez en lien transversal avec les différents services de l’entreprise. Votre rôle consiste à apporter de la méthode, de la fluidité et de la visibilité dans l’organisation quotidienne, tout en gardant une présence terrain régulière pour comprendre les réalités opérationnelles.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Concevoir, mettre en place et déployer un outil de planification adapté aux besoins de la production ;
2. Construire, coordonner et ajuster les plannings des équipes en fonction des priorités, des ressources disponibles et des aléas ;
3. Organiser la répartition des équipes sur les différents chantiers ou activités de production ;
4. Assurer une présence terrain régulière afin de suivre l’avancement des travaux et de comprendre les contraintes opérationnelles ;
5. Anticiper les chantiers suivants afin d'assurer un enchaînement fluide des tâches et d'éviter tout temps d'attente ou de sous-activité des équipes ;
6. Participer à la réorganisation progressive du site en apportant de la structure, de la méthode et des outils de suivi ;
7. Coordonner les échanges avec les responsables de production et les services internes afin d’optimiser l’allocation des ressources ;
8. Analyser les différents postes et étapes de production pour mieux comprendre les besoins, les contraintes et les axes d’amélioration ;
9. Définir et faire évoluer les méthodes de gestion de production pour optimiser les flux, les temps d’intervention et l’organisation du travail ;
10. Suivre les bilans d’avancement à partir des observations réalisées sur le terrain ;
11. Contrôler l’adéquation entre les moyens humains, matériels et les besoins de production ;
12. Relayer les informations entre les responsables et les équipes afin de fiabiliser les process ;
13. Participer à la création et au suivi de tableaux de bord, plannings, indicateurs de performance et outils de pilotage ;
14. Contribuer à l’amélioration continue du site dans une logique de simplification, d’anticipation et d’efficacité ;
15. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des standards internes ;
16. Participer à la gestion RH de proximité des équipes (organisation du travail, suivi des besoins en personnel, saisonniers...) ;
17. Être force de proposition pour structurer progressivement la fonction planification & méthodes au sein de la société.

Ce que nous proposons :

1. CDI ;
2. Poste basé sur le secteur de Saint-Pol-de-Léon ;
3. 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ;
4. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.

Processus de recrutement :

1. Un premier échange avec notre cabinet de recrutement ;
2. Un entretien avec le Responsable RH l’entreprise ;
3. Un entretien avec le Responsable d'exploitation de l'entreprise.

Une réponse vous sera apportée à chaque étape du processus.

The ideal profile

Vous êtes issu d’une formation en ingénierie méthodes, agro-industrie, agriculture ou d’un parcours équivalent orienté organisation, production et amélioration continue.

Une première expérience en méthodes, planification, ordonnancement, production ou amélioration de processus est nécessaire, y compris dans le cadre d’une alternance significative.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez analyser une organisation de production, planifier selon les priorités et construire des outils de suivi simples, fiables et opérationnels.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre résilience, votre sens du terrain et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs dans une logique de coordination transversale.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez structurer, organiser, anticiper et améliorer les méthodes de travail tout en restant proche des équipes terrain.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en évolution et contribuer directement à la performance d’un site de production, postulez en ligne dès maintenant !