Responsable Épicerie H/F

Your missions

Au sein d’un magasin structuré et dynamique, vous prenez la responsabilité du rayon Épicerie, véritable moteur de la performance commerciale.

Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du rayon, de sa rentabilité et de la satisfaction client, tout en animant et fédérant votre équipe.

Ce recrutement s’inscrit dans une logique de pérennisation d’un poste clé, à ce titre, le poste revêt une dimension stratégique pour le magasin.

En véritable manager de terrain et commerçant(e) dans l’âme, vous avez pour principales responsabilités :

1. Déployer et appliquer la politique commerciale de l’enseigne sur votre périmètre
2. Piloter la performance économique du rayon (chiffre d’affaires, marges, stocks, démarque)
3. Analyser les indicateurs de gestion et proposer des plans d’actions d’optimisation
4. Optimiser les implantations, assortiments et actions promotionnelles en lien avec les attentes clients et les études de marché
5. Manager, animer et faire monter en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs, dans un esprit de performance et de bienveillance
6. Veiller au respect des normes, procédures et réglementations en vigueur
7. Garantir un service client de qualité et une expérience d’achat irréprochable
8. Contribuer à instaurer un climat social positif et une culture orientée satisfaction client

The ideal profile

1. Formation Bac à Bac +2 à dominante commerciale ou gestion
2. Expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste de Responsable de rayon ou assimilé
3. Solides compétences en pilotage commercial et management d’équipe
4. Reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité et capacité d’adaptation
5. Excellent sens du commerce, esprit d’équipe et qualités relationnelles

Rémunération & avantages

1. Rémunération : environ 2 500 € brut mensuel, selon expérience
2. Prime annuelle
3. Intéressement et participation
4. Avantages CSE
5. Mutuelle entreprise

Pourquoi rejoindre ce magasin ?

1. Un poste clé et durable, avec une réelle marge de manœuvre
2. Un environnement structuré, humain et orienté performance
3. Une enseigne reconnue, attachée à la qualité de service et au management de proximité