Opticien diplômé H/F
-
Permanent (CDI)
-
Between 30K€ and 40K€
-
Colombes (92)
-
25/03/2024
-
Any questions?
-
WEGA Pavelle
- Ref : PW/K/N/20221006
Your missions
Je vous propose aujourd'hui d'intégrer un réseau très dynamique où 94% des équipes se disent fières de travailler dans l’entreprise !
Qu'en pensez-vous ?
En effet, nous recherchons un Opticien Diplômé H/F pour un de nos clients leader dans les métiers de l'optique à Colombes (92).
Rattaché au Directeur du magasin, vous intégrez une équipe dynamique et vos missions seront les suivantes :
- Evaluer les besoins des clients, conseiller et garantir la qualité de la prestation.
- Concevoir, ajuster et délivrer les équipements optiques adéquats.
- Participer à la vie du magasin (gestion et présentation du point de vente).
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Assurer les montages selon les normes de la société et vendre des produits dans le respect de la politique commerciale.
Contrat en CDI de 35h, du Lundi au Vendredi (repos le week-end).
Rémunération : salaire varie selon expérience + variable + les avantages d'un grand groupe + TR + CE+ mutuelle
A votre arrivée, un parcours personnalisé d'intégration et de formation vous sera proposé !
Plusieurs postes à pourvoir en IDF !
The ideal profile
Diplômé d'un BTS Opticien Lunetier / Licence en Optique, vous avez acquis 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Empathique et bienveillant, vous avez un vrai sens du collectif et avez envie de contribuer à la vie du magasin.
Vous aimez le contact client et vous souhaitez saisir une belle opportunité professionnelle avec des perspectives d'évolution ?
Alors n'hésitez plus, postulez !
Similar offers
Some reading to relax
30/03/2026
Recruitment: will ghosting soon be penalised?
Reading time: 3 minutes
Canada has done it. The United States is working on it. And although France has not yet legislated, ...
23/03/2026
Marie ARNOLDI draws on her strong local roots when recruiting.
Reading time: 5 minutes
Recruiting in Savoie is not something you improvise. Marie Arnoldi, knows this well. A native of Cha...
17/03/2026
How can you safeguard your expertise and prepare for the departure of a key employee?
Reading time: 3 minutes
The
departure of a key employee
represents much more than just a vacancy to fill on an o...
09/03/2026
7 tips for getting noticed by recruiters
Reading time: 4 minutes
For many senior executives, being contacted by a
headhunter
remains a strong signal: one...