Coordinateur Comptable H/F
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Permanent (CDI)
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Between 30K€ and 40K€
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Roubaix (59)
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11/06/2024
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Any questions?
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WEGA Pavelle
- Ref : PW/ID/C/20240514
Your missions
Vous êtes comptable avec une expérience de manager ?Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation des vêtements, jouets et accéssoires pour enfant. Dans le cadre de son développement, il recherche un :
COORDINATEUR COMPTABLE (H/F)
CDI - ROUBAIX
VOTRE RÔLE : vous managez au quotidien une équipe de 3 comptables (dont 2 sont autonomes). Au siège d'un groupe, au sein de la Direction Comptable, vous assurez de la fiabilité des données comptables et fiscales sur l'ensemble des entités de votre périmètre : Achats & Frais sur Achats.CDI - ROUBAIX
VOS MISSIONS :
- Garantir la tenue de la comptabilité du pôle :
- Assister les comptables tout au long du processus de comptabilité au quotidien
- Gérer, valoriser et comptabiliser les Stocks
- Organiser et garantir le bon lettrage des comptes
- Garantir le respect des délais et la justesse des éléments des clôtures mensuelles et annuelles
- Vérifier et valider le cadrage de la masse achats et des frais sur achats
- Coordonner, accompagner et fidéliser une équipe comptable
- Participer aux recrutements, aux intégrations et aux formations des comptables du pôle
- Proposer des améliorations de processus, de qualité des opérations, de qualité de référentiels
- Contribuer aux ateliers du pôle Comptabilité Fournisseurs et au suivi des projets en cours
Salaire entre 35K-42K + primes + avantages sociaux
The ideal profile
Idéalement un Diplôme en comptabilitéUne première expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un grand groupe.
Vous êtes apprécié pour votre capacité à travailler en équipe : vous allez facilement vers les autres et vous aimez fluidifier le travail grâce à votre capacité d’organisation.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
Ce poste est pour vous !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe.
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté.
- Télétravail jusqu'à 2j/ semaine.
- Un management bienveillant et de proximité.
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec votre équipe.
- Le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
Nous vous répondons sous 72 heures
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