Consultant en Recrutement H/F

Your missions

Et si votre prochain défi, c’était de trouver celui des autres ?

Cabinet de conseil en stratégie, formation et recrutement, Alphéa Conseil se distingue par un accompagnement sur-mesure pour répondre aux enjeux de croissance de ses clients. Ici, nous ne faisons pas de volume, nous visons la qualité et la performance !

Pourquoi nous rejoindre ?

Réseau et opportunités : Un environnement de travail collaboratif où l'échange de pratiques et le partage d'opportunités sont quotidiens.

Cadre de travail : Une structure à taille humaine privilégiant la réactivité, adossée à la solidité d'un groupe.

Culture du résultat : Une culture de la gagne et de la performance, où la réussite de vos recrutements et l'atteinte de vos objectifs business conditionnent votre progression et vos gains.

Projets transverses : La possibilité de vous impliquer au-delà du recrutement (Tests de personnalité, Bilan de compétences, Outplacement, Conseil RH).

Votre rôle :

Chez Alphéa Conseil, vous pilotez votre activité comme un véritable centre de profit en totale autonomie, de la stratégie commerciale jusqu’à l’intégration des talents.

1. Développement commercial : Vous prospectez et négociez auprès d'interlocuteurs aux profils diversifiés (Dirigeants, DRH, membres de CODIR) pour vous positionner comme un partenaire conseil incontournable.
2. Stratégie de Chasse & Sourcing digital : Expert de l'approche directe, vous cartographiez vos marchés et activez les meilleurs leviers numériques (Linkedin, jobboards) pour déloger les profils pénuriques.
3. Évaluation d’Excellence : Vous menez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et valider l'adéquation culturelle et la personnalité des candidats, notamment via l'utilisation de tests de personnalité (méthode DISC).
4. Closing & Personal Branding : Vous rédigez des offres d'emploi percutantes (avec l'appui de Canva pour vos visuels et vos posts sur les réseaux), gérez les négociations salariales et sécurisez l'intégration de vos candidats.

The ideal profile

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans réussie en cabinet de recrutement ou dans le développement commercial en BTOB. Au cours de votre parcours, vous avez démontré votre capacité à développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients en toute autonomie.

Orienté(e) business et doté(e) d'une forte culture du résultat, vous parlez le même langage que les décideurs que vous accompagnez au quotidien.

Votre rigueur et votre esprit d'entreprise vous permettent de mener de front des missions complexes avec agilité.

Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’écosystème digital du recrutement, de l'utilisation experte de LinkedIn aux outils de communication modernes pour valoriser au mieux la marque employeur.

Vous recherchez aujourd'hui une structure pour exprimer tout votre potentiel, performer et maximiser vos gains à la hauteur de votre engagement.

Envie de donner une nouvelle envergure à votre activité ? Envoyez-nous votre profil ou contactez-nous directement pour un premier échange sur votre projet !