Chargé d’affaires Industriel H/F
-
Permanent (CDI)
-
Between 30K€ and 40K€
-
Saint-Alban (31)
-
30/03/2026
-
Any questions?
-
GARDET Lisa
-
+33 6 70 86 32 50
-
lisa.gardet@alphea-conseil.fr
- Ref : GL/CDI/260330/DQ21
Your missions
Notre cabinet recrute pour le compte de son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le câblage industriel et la conception d’armoires électriques.
Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients, cette société met un point d’honneur à préserver un esprit d’équipe fort et une culture d’entreprise centrée sur l’humain.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires Industriel pour rejoindre une équipe soudée et engagée.
En lien direct avec la Direction et les équipes techniques, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et veillerez au bon déroulement des projets :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants et nouveaux.
- Réaliser les études, chiffrages et devis en fonction des besoins exprimés.
- Conseiller les clients et leur proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi technique, commercial et administratif des affaires jusqu’à la facturation.
- Suivre et valider les commandes fournisseurs.
- Coordonner les équipes opérationnelles (atelier, magasin, techniciens) et garantir le respect des délais.
The ideal profile
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : une première expérience réussie en industrie ou sur un poste similaire est appréciée ; la pratique du câblage d’armoires constitue un atout.
- Compétences : maîtrise des plans et schémas électriques, gestion de projets, suivi client.
- Savoir-être : autonomie, rigueur, sens du relationnel, organisation, mais aussi goût du travail en équipe et volonté de s’investir dans une entreprise où l’humain est au cœur des priorités.
Conditions et avantages
- Localisation : Saint Alban, proche de Toulouse
- CDI, temps plein – 35h ou 39h selon le contrat choisi (avec aménagements horaires le vendredi).
- Rémunération annuelle brute : 32 000 € à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat (fixe + variable en fonction des objectifs).
- Avantages sociaux : mutuelle (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement.
- Véhicule d’entreprise disponible pour les rendez-vous clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une structure à taille humaine, où la direction reste accessible et proche des collaborateurs.
- Un esprit d’équipe fort, basé sur la coopération, la convivialité et la confiance.
- Des projets variés et stimulants, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires.
- Des conditions de travail flexibles et avantageuses pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Si cette opportunité correspond à vos attentes, n’hésitez plus et postulez dès aujourd’hui !
Similar offers
Some reading to relax
30/03/2026
Recruitment: will ghosting soon be penalised?
Reading time: 1 minutes
23/03/2026
Marie ARNOLDI draws on her strong local roots when recruiting.
Reading time: 5 minutes
Recruiting in Savoie is not something you improvise. Marie Arnoldi, knows this well. A native of Cha...
17/03/2026
How can you safeguard your expertise and prepare for the departure of a key employee?
Reading time: 3 minutes
The
departure of a key employee
represents much more than just a vacancy to fill on an o...
09/03/2026
7 tips for getting noticed by recruiters
Reading time: 4 minutes
For many senior executives, being contacted by a
headhunter
remains a strong signal: one...