Affréteur H/F
-
Permanent (CDI)
-
Between 30K€ and 40K€
-
Lille (59)
-
27/11/2023
-
Any questions?
-
BLESZCZ Florian
-
-
f@alphea-conseil.fr
- Ref : FBAS11222023
Your missions
Expert de l'Affrètement et du monde du transport ? Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client ? Leader dans l'optimisation des transports, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Alors, ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport routier, un Affréteur (H/F) sur le secteur Lillois :
Evoluant au sein d'une équipe de 5 affréteurs, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Affrètement et serez un acteur clé dans l'organisation des transports de marchandises.
Missions Principales :
- Assurer la négociation commerciale et les termes des contrats avec les clients et prospects.
- Développer le portefeuille clients par le réseau, la prospection et la fidélisation.
- Organiser les transports de marchandises en optimisant les coûts et le temps.
- Contrôler la qualité de la prestation de transport.
The ideal profile
Profil Recherché :- Expérience d'au moins 5 ans en affrètement de marchandises générales.
- Valeurs humaines, esprit d'équipe, impliqué(e) et ayant le goût du challenge.
- Attirance pour le développement commercial et la fidélisation client.
Ce que le poste propose :
- CDI sur une base 39h (du lundi au vendredi).
- Prime d'intéressement.
- Prime de participation.
- Tickets restaurants.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors postulez !
Similar offers
Some reading to relax
30/03/2026
Recruitment: will ghosting soon be penalised?
Reading time: 3 minutes
Canada has done it. The United States is working on it. And although France has not yet legislated, ...
23/03/2026
Marie ARNOLDI draws on her strong local roots when recruiting.
Reading time: 5 minutes
Recruiting in Savoie is not something you improvise. Marie Arnoldi, knows this well. A native of Cha...
17/03/2026
How can you safeguard your expertise and prepare for the departure of a key employee?
Reading time: 3 minutes
The
departure of a key employee
represents much more than just a vacancy to fill on an o...
09/03/2026
7 tips for getting noticed by recruiters
Reading time: 4 minutes
For many senior executives, being contacted by a
headhunter
remains a strong signal: one...