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Chef de secteur CVC H/F

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Vos missions


Vous êtes un technicien CVC confirmé ou un manager CVC et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Et si vous passiez du terrain au pilotage d’un secteur, tout en conservant une vraie proximité avec les installations et les équipes ?


Notre client, une belle PME recherche un Chef de Secteur CVC pour piloter son activité sur le secteur de Calais.


Véritable référent du secteur, vous assurez le pilotage de l’activité, l’animation des équipes techniques et le suivi des contrats d’exploitation.

Un poste idéal pour un profil souhaitant combiner expertise technique, management, relation client et autonomie.


Vos missions :


Rattaché à la direction d’exploitation, vous êtes notamment en charge de :


  1. Encadrer et animer l’équipe de techniciens du secteur : planification des interventions, répartition de la charge de travail et accompagnement dans la montée en compétences.
  2. Assurer une présence régulière sur le terrain : visites de sites, contrôle de la qualité des interventions et appui technique aux techniciens lorsque nécessaire.
  3. Piloter les contrats d’exploitation P1/P2/P3 du secteur : suivi énergétique, plans de maintenance, programmes de renouvellement et suivi budgétaire.
  4. Être l’interlocuteur privilégié des clients de votre secteur et veiller au respect des engagements contractuels.
  5. Assurer le reporting auprès de la direction d’exploitation et remonter les informations clés liées à l’activité.
  6. Être un véritable référent technique, capable d’accompagner les équipes dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain.

Le profil idéal

Votre profil :


Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance CVC ou en froid, avec de solides compétences en chauffage.

La maîtrise du froid et des fluides frigorigènes est indispensable, tout comme l’habilitation fluides frigorigènes catégorie 1.

Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent technique et/ou avez déjà une première expérience dans l’animation ou le management d’une équipe.


Nous recherchons avant tout une personne :


  1. Autonome et organisée ;
  2. Rigoureuse et réactive ;
  3. Dotée d’un véritable esprit d’équipe ;
  4. À l’aise dans la relation client ;
  5. Avec un fort sens du service ;
  6. Titulaire du permis B, indispensable pour le poste.


Informations complémentaires :


  1. Rémunération attractive selon profil et expérience
  2. 13e mois + primes
  3. Statut cadre possible selon votre profil et votre expérience
  4. Véhicule de service
  5. Smartphone et outillage de qualité
  6. Tickets restaurant
  7. Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
  8. Des formations continues pour développer votre expertise : PAC, biomasse, etc.
  9. Une ambiance PME conviviale, avec les moyens et la solidité d’un groupe international


Vous avez fait vos preuves sur le terrain et souhaitez aujourd’hui prendre les commandes d’un secteur ? Ce poste vous permet de conjuguer technique, management et relation client sans perdre le contact avec le terrain.


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