Opérateur granit H/F
-
Durée indéterminée (CDI)
-
Entre 20K€ et 30K€
-
Lanvollon (22)
-
29/05/2024
-
Des questions ?
-
L'AMINOT Audrey
-
+33 7 44 73 09 82
-
vddfvdfvqdfvcfdq@alphea-con...
- Ref : AL/AC/FT/28052024
Vos missions
Vous êtes passionné par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et reconnue ?
Rejoignez cette entreprise en tant que Technicien Sciage Primaire et contribuez à la création d'œuvres d'exception !
En tant que Technicien Sciage Primaire, vous jouez un rôle crucial dans la production d'éléments sur plan pour la taille de granit.
Vos responsabilités incluent :- Lecture de plans pour débitage : Comprendre et interpréter les plans pour réaliser le débitage des blocs de granit conformément aux spécifications fournies.
- Exécution des travaux de débitage : Utiliser les scies à disques pour découper les blocs de granit en tranches précises.
- Programmation des scies : Programmer et ajuster les scies pour garantir une coupe précise et conforme aux exigences.
- Contrôle de qualité : Vérifier la précision du sciage, l’état de la matière et les dimensions des pièces débitées.
- Entretien du matériel : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements de production.
- Conduite d’engins : Déplacer les blocs de granit sous les débiteuses, charger et décharger les commandes clients, et fournir les tailleurs de pierre (le CACES serait un plus mais n’est pas obligatoire).
- Suivi de production : Communiquer les informations de production à la responsable d'agence pour une gestion optimale.
- Organisation et rangement : Gérer et organiser les blocs et tranches de granit dans la zone de travail.
- Nettoyage de la zone de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé.
- Préparation des palettes : Préparer les palettes pour les expéditions, en assurant un emballage sécurisé.
Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications.
Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus.
Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection.
Le profil idéal
Le candidat idéal doit posséder les qualités et compétences suivantes :- Rigueur et Précision : Attention au détail et capacité à contrôler la qualité de son travail.
- Autonomie et Prise d’Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production.
- Esprit d’Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Organisation et Propreté : Capacité à organiser et maintenir un espace de travail propre et bien rangé.
- Polyvalence et Motivation : Être polyvalent dans ses tâches et motivé pour contribuer activement à la production et à l'amélioration continue.
Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à audrey.laminot@alphea-conseil.fr ou par téléphone au 07.44.73.09.82!
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Offres similaires
Chef d’équipe électricien N4P1 / N4P2 H/F
Guingamp (22)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Ouvrier paysagiste en création des espaces verts H/F
Saint-Pierre-de-Chandieu (69)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Chargé d'Appels d'offre en Espaces Verts H/F
Sillingy (74)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Ouvrier paysagiste en entretien des espaces verts H/F
Saint-Pierre-de-Chandieu (69)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Un peu de lecture pour vous détendre
02/03/2026
Cédric Séveno brise le mythe du recrutement facile en PME
Temps de lecture : 5 minutes
" Tout le monde sait compter, et pourtant personne ne gère sa comptabilité seul : chacun fait appel ...
23/02/2026
Performer auprès de vos clients grâce à la méthode DISC.
Temps de lecture : 3 minutes
Dans un marché saturé où la technologie standardise les discours commerciaux, votre avantage concurr...
16/02/2026
Laurence Lemaire : recrutement durable et expertise en Lorraine
Temps de lecture : 5 minutes
Le bassin d'emploi de Metz et plus largement la région Lorraine, ont toujours su s’adapter aux mutat...
09/02/2026
Un marché du Retail en régression : pourquoi le recrutement devient un enjeu stratégique en 2026
Temps de lecture : 4 minutes
Le secteur du retail traverse une période de transformation profonde. Baisse de fréquentation des po...