Consultant en Recrutement H/F

Vos missions

Vous souhaitez participer à l’ouverture d’un nouveau cabinet de recrutement et travailler pour une entreprise qui a du sens en intégrant un réseau d’agences en plein développement ?
Être à la tête d’une équipe dans laquelle la bonne humeur, la convivalité et le dynamisme sont présents est important pour vous ?

Portée par des valeurs fortes, Alphea Conseil se déploie à grande vitesse ! Passionnés par les Ressources Humaines, nous mettons tout en oeuvre pour satisfaire nos clients et placer nos candidats dans l’entreprise la plus adaptée. 
Proximité, exigence, expertise, rigueur et bienveillance sont les valeurs fortes qui nous orientent dans nos prises de décisions.
Nous cherchons des personnalités uniques, dynamiques et ambitieuses qui auront à coeur de faire grandir notre agence et de satisfaire nos clients !

• Offres : Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi sur les jobboards
• Candidatures : Vous avez l’oeil pour sélectionner les CV, réalisez les pré-qualifications de vos candidats et faites passer des entretiens aussi bien en physique qu’à distance. Enfin, vous rédigez des comptes rendus détaillés sur l’avancée de vos recrutements que vous envoyez à vos clients. 
• Sourcing : Vous détectez les profils potentiels et prenez contact avec les talents que vous avez déniché. 
• Relation clients : Véritable ambassadeur(ice), vous prenez en charge la relation clients et vous tenez garant(e) de l’image que vous renvoyez du cabinet. Vous présentez vos candidats et transmettez vos comptes rendus à vos clients afin de vous assurer du meilleur suivi possible.
• Prospection : Vous cherchez à donner de la visibilité à l’agence par l’utilisation des réseaux sociaux et lors des évènements (salons, forums…). En accord avec les valeurs d’Alphea Conseil, vous cherchez à accroître le portefeuille clients en devenant un(e) apporteur de missions. 

Le profil idéal

Dynamique, vous avez de belles qualités relationnelles ?
Rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait et veillez à respecter les process ?
Vous aimez les défis et savez être force de proposition quand cela est nécessaire ?


Vous avez une expérience résussie dans le recrutement et êtes issu(e) d’une formation Bac+3 / Bac+5 dans une école de commerce, d'une fac spécialisée en RH ou d’une spécialité psychologie du travail ?