COMMERCIAL CHASSEUR - CHR H/F
-
Durée indéterminée (CDI)
-
Entre 40K€ et 50K€
-
Valenciennes (59)
-
08/09/2024
-
Des questions ?
-
BOUDRAS Céline
-
+33 7 67 43 12 34
-
celine.boudras@alphea-conse...
- Ref : CB/RRH/KKL
Vos missions
Envie de rejoindre une aventure où l’innovation et technologie se mettent
au service des métiers de la préparation de produits alimentaires ?
Une start-up hyper dynamique spécialisée dans la commercialisation de solutions digitales pour faciliter la traçabilité et l'autocontrôle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire auprès des professionnels du secteur alimentaire (restauration, métiers de bouche, hôtellerie, grande distribution…) est à la recherche de son ou sa commercial (e) pour booster sa présence sur la région des Hauts de France
Ca tombe bien, ce marché est plein boom.
Vos missions, si vous les acceptez :
Déployer une stratégie de prospection ciblée, adaptée à la diversité des professionnels du secteur alimentaire : tout est à faire sur ce secteur, vous utiliserez votre flair commercial pour identifier et capturer toutes les opportunités de votre périmètre géographique.
Allez chercher le maximum de rendez-vous !
Être un véritable ambassadeur des solutions existantes : faites vivre une expérience unique lors des démonstrations de la solution, en mettant en avant sa facilité, sa capacité à garantir la sécurité alimentaire et à simplifier le quotidien de la clientèle visée.
Soyez l’experte ou l'expert que les clients recherchent, rendez cet outil indispensable !
Négocier et établir une proposition commerciale sur mesure : soyez à l’écoute des besoins de la clientèle et en proposant des solutions sur mesure grâce aux options complémentaires de notre outil.
Transformez chaque prospect en client fidèle !
Pour les réussir :
Depuis votre home office, vous serez en contact régulier avec le siège et l’équipe back office pour la gestion de votre agenda, le suivi des propositions commerciales, la préparation du matériel et la communication des éventuels leads entrants.
La visioconférence sera un outil clé dans votre communication tant avec les prospects qu’avec l’équipe du siège, assurant une collaboration fluide, efficace et quotidienne.
Vous bénéficierez d'une formation complète avant de prendre en main votre secteur, ainsi que de tous les outils nécessaires.
Le profil idéal
Une guerrière ou un guerrier de la vente BtoB avec une première expérience réussie auprès d'une clientèle professionnelle des métiers de bouche ou de type CHR.
Vous avez une âme de conquérant.e (profil chasseur/conquête) avec un appétit insatiable pour les succès et une détermination à toute épreuve.
Vous savez travailler en totale autonomie, planifier vos journées de travail et vos rendez-vous stratégiquement.
Organisation, flexibilité, rigueur sont les clefs de la réussite !
Votre rémunération sera attractive avec un salaire fixe de 30 Ke sur 12 mois, une partie variable non plafonnée et motivante (5% de votre CA) et tous les outils nécessaires : voiture, carte carburant, péage, ordinateur…
Etes vous prêt.e à relever chaque défi et à franchir chaque obstacle ?
N’hésitez plus, enfilez votre cape de super-commercial.e et rejoignez cette team pour une aventure professionnelle qui promet d'être aussi palpitante qu'enrichissante !
Offres similaires
Technicien Plomberie / Climatisation H/F
Perpignan (66)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Responsable Organisation Salons & Événements . H/F
Wasquehal (59)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Responsable Événementiel & Activation de Marque. H/F
Wasquehal (59)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Un peu de lecture pour vous détendre
11/05/2026
Ouvrir un cabinet de recrutement combien ça coûte ?
Temps de lecture : 6 minutes
Créer un cabinet de recrutement fait partie des projets entrepreneuriaux les plus accessibles ...
04/05/2026
Thibault Delfraissy : comment devenir un véritable partenaire RH.
Temps de lecture : 5 minutes
De Décathlon à l’entrepreneuriat, Thibault Delfraissy a construit une approche pragmatique et exigea...
27/04/2026
Comment bien construire son plan de formation pour l'année 2027 ?
Temps de lecture : 5 minutes
Les entretiens annuel avec vos collaborateurs viennent de s'achever, les retours des managers ont ét...
20/04/2026
Congés payés : comment éviter la désorganisation ?
Temps de lecture : 4 minutes
Chaque année, vous faites face au même problème :
vos équipes
posent leurs congés en mêm...