Chef de Projets Haute Tension H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 50K€ et 60K€
Nantes (44)
20/08/2025
Des questions ?
SCOUARNEC Sandrine
+33 6 72 89 81 88
sandrine.scouarnec@alphea-conseil.fr
Ref : SS/CDP/23072025/GPHBTZUUDR

Vos missions

Donnez de l'élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé dans la transition énergétique

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons un(e) Chef de Projets dans le domaine des postes Haute Tension (HTB) .
Ce poste, basé à Nantes , vous offre l'opportunité de piloter une équipe, de superviser des projets à fort enjeu technique, et de contribuer activement à la performance globale d'un service.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous encadrez une équipe de cinq collaborateurs et assurez le bon déroulement des affaires sur l'ensemble de leurs dimensions : techniques, organisationnelles, commerciales, financières et managériales.

Missions principales

Superviser la réalisation des projets dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des exigences de sécurité
Coordonner la réponse aux appels d'offres et participer activement au développement commercial
Gérer l'activité en lien avec les objectifs stratégiques de la direction
Piloter les indicateurs de performance et la rentabilité de votre périmètre
Encadrer, animer et développer les compétences de vos équipes
Participer au recrutement, à la fidélisation et à l'évolution interne des collaborateurs
Veiller à l'application des politiques internes en matière de QHSE et de ressources humaines

Le profil idéal

Formation supérieure en ingénierie, spécialisation en génie électrique ou équivalent
Expérience confirmée (6 ans minimum) dans la gestion de projets ou d'affaires en environnement industriel
Compétences en gestion, organisation, pilotage financier et relation client
Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions
Connaissance du secteur Haute Tension (HTB) appréciée

Conditions proposées

Salaire fixe entre 50 et 56K€ brut annuel sur 13 mois + 20% de variable + Véhicule de fonction + Prime annuelle de congés payés (30 %) + Mutuelle et prévoyance + Participation et intéressement + actionnariat
Mais également des Avantages liés au Comité Social et Économique, une politique active de mobilité interne et de formation continue.

Vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilité, dans un secteur porteur, au sein d'une entreprise à taille humaine mais aux projets ambitieux ?
Ce poste est pour vous !

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