Chef de projet électricité CFO CFA H/F

Vos missions

Sous la responsabilité du dirigeant et en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes, vous serez le moteur de la gestion technique et du suivi des projets. Vous interviendrez sur la conception, l’analyse technique, ainsi que le suivi des chantiers pour garantir la qualité et la performance des installations électriques.

Concrètement, vos principales missions seront :

• Conception et étude technique : Vous réaliserez les études de conception pour des installations HTA/BTA et CFO/CFA, pour des systèmes tels que des tableaux, prises, réseaux VDI, systèmes de détection incendie, systèmes de détection anti-intrusion, vidéosurveillance, et contrôle d’accès. Vous assurerez également le dimensionnement et la modélisation des installations...
• Pilotage et coordination de projet : Vous serez responsable de l’organisation, du suivi et du bon déroulement des projets. Vous superviserez la conception et la mise en œuvre des solutions électriques en coordination avec les clients.
• Analyse technique et optimisation des projets : Vous analyzerez les cahiers des charges, proposerez des solutions techniques adaptées et assurerez le contrôle de la conformité des réalisations aux normes et aux exigences des clients.
• Suivi de l'exécution : Vous superviserez la mise en œuvre des installations électriques sur site et garantirez leur respect des délais, des coûts et des exigences de sécurité.

Le profil idéal

• Vous maîtrisez obligatoirement les outils de conception (AutoCAD, REVIT) et dans l'idéal le logiciel OPTIMA. 
  
• Vous êtes un expert en électricité, les normes n'ont pas de secret pour vous!

Informations complémentaires :

• Rémunération : de 2500€ à 3500€ brut mensuel (en fixe) en fonction de votre expérience,
• 13ème mois,
• Rythme : 39h semaine incluant des heures supplémentaires majorées,
• Statut : ETAM ou cadre
• Ordinateur portable et téléphone mobile modernes
• CSE
• Véhicule de service ou de fonction

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement commence par un échange avec moi pour vous présenter l'annonce et discuter de votre parcours. Ce sera également l'occasion de répondre à toutes vos questions avant un entretien avec mon client. J’ai à cœur de vous accompagner tout au long de cette démarche pour que nous puissions trouver ensemble le poste qui correspond à vos attentes et à vos compétences.