Charpentier H/F

Vos missions

Charpentier confirmé, leader dans l’âme ? Donne de la hauteur à ta carrière

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de surélévation, charpente, couverture, sarking et pose de Velux, intervenant auprès d’une clientèle variée (principalement particuliers ).

Entreprise à taille humaine, elle s’appuie sur des équipes engagées, un savoir-faire reconnu et une vraie culture du travail bien fait.

Dans le cadre de son développement, cette société recrute un Chef d’Équipe Charpentier (H/F).

Votre rôle :

En tant que Chef d’Équipe, vous êtes le référent technique et humain sur les chantiers. Vous pilotez votre équipe et garantissez la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales

1. Encadrer et animer une équipe de charpentiers/couvreurs
2. Organiser et planifier les travaux sur chantier
3. Lire et interpréter les plans
4. Réaliser les travaux de charpente traditionnelle ou industrielle, le levage de mur ossature bois, le sarking de toiture et la couverture en tuile mécanique
5. Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations
6. Être l’interlocuteur terrain du client et de la direction
7. Participer à la montée en compétences des membres de l’équipe

Missions complémentaires

1. Suivi du matériel et des approvisionnements
2. Remontée d’informations techniques et organisationnelles
3. Participation à l’amélioration continue des pratiques chantier

Savoir-faire

1. Solide expérience en charpente / couverture
2. Expérience réussie en supervision ou encadrement d’équipe
3. Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et mur en ossature bois
4. Lecture de plans indispensable

Savoir-être

1. Leadership naturel et esprit d’équipe
2. Sens des responsabilités
3. Bon communicant
4. Autonomie et organisation
5. Attachement au travail bien fait

Le profil idéal

Profil

1. Expérience confirmée sur un poste similaire
2. Habilitations et certifications appréciées
3. Ouvert aux candidats en début de carrière

Conditions proposées

CDI – Statut ETAM

Rémunération attractive : fixe + prime

Prise de poste immédiate

Avantages :

1. Paniers
2. Primes
3. Intéressement
4. Véhicule de service
5. Base horaire claire 39H : 7h/16h45 avec un vendredi libre sur deux
6. temps de trajet pour les chantiers inclus dans le temps de travail, le départ se fait de l'atelier
7. CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes
2. Des chantiers variés et techniques
3. Une vraie reconnaissance du savoir-faire terrain
4. Un poste avec autonomie et responsabilités
5. Une évolution possible au sein de la structure

tranche de salaire entre 30 et 40 k€