Chargé d'affaires - Maintenance CVC H/F
-
Durée indéterminée (CDI)
-
Entre 30K€ et 40K€
-
Nice (06)
-
13/03/2024
-
Des questions ?
-
VAN BERLEERE Salomé
-
+33 7 69 41 14 87
-
sqdfghjbvc@alphea-conseil.fr
- Ref : SVB/CAMCVC/20240216
Vos missions
Vous êtes passionné par l'efficacité énergétique et la durabilité environnementale ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la gestion de l'énergie et des services environnementaux.
Notre client est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires - Maintenance CVC (H/F) pour rejoindre son équipe.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la gestion de l'énergie et des services environnementaux.
Notre client est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires - Maintenance CVC (H/F) pour rejoindre son équipe.
Sous l'autorité de la Direction d’Agence le/la Chargé(e) d’Affaires est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels.
Clients
- Garantir la relation clients (traiter les réclamations, valider les rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels et définir les actions correctives à mettre en place suite à réclamation
- Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis (demandes d'intervention, saisie des bons de travaux, relevés P1, devis travaux, etc.)
- Qualifier les besoins client et leurs évolutions, contribuer à leur analyse
- Maintenir et développer le portefeuille clients existant
- Contribuer en transverse avec les équipes commerciales à son ennoblissement et à sa renégociation
- Piloter l'exécution du contrat et contribuer en transverse avec les équipes commerciales à son ennoblissement et à sa renégociation
- Mettre en oeuvre la réalisation des prestations contractuelles dans la logique de l'amélioration continue
- Entretenir la relation avec les centres de pilotage (P1/P2), participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions et veiller à l'application des recommandations des services supports
- Prendre en compte les recommandations des services supports (ordonnanceur, analystes énergie et opérations...) pour piloter et maintenir les installations sous sa responsabilité
- Participer activement au plan de déploiement de la télé-activité
- Proposer des actions d’amélioration, diversifier les prestations contractuelles
- Suivre et analyser les soldes P3
- Développer l'activité P6 et participer à l'élaboration de propositions
- Valider la structure documentaire nécessaire à l'exploitation des contrats (PAQ...)
- Piloter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser des installations, de la qualité, des coûts budgétaires et de la sécurité
- Contrôler les prestations réalisées en adéquation avec les engagements contractuels
- Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité
- Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats..) en tenant compte notamment des contraintes Opérations et Finance en relation avec les services de la direction des opérations et de la direction financière
- Garantir le respect des budgets validés (préparation et suivi de tableaux de bord)
- Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats (P6)
- Analyser, en lien avec la Direction Technique , les résultats et données d'exploitation
Le profil idéal
Qualifications :- Formation de niveau Bac +2 à bac +5 en génie thermique et énergie, génie civil, constructions durables, fluides, énergies, environnement, génie climatique, gestion et maintenance des installations énergétiques
- Expérience professionnelle avérée de 3-5 ans minimum dans une fonction similaire de Chargé(e) d’Affaires Exploitaiton/Travaux ou fonction équivalente dans le secteur du CVC ou dans les activités de service
Vous pourrez bénéficier :
- du statut social du Groupe et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
- de possibilités d’évolution au sein du Groupe
- d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
Offres similaires
Responsable Pilotage et Rentabilité BU H/F
Valréas (84)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Responsable Commercial Matières – Ferrailles & Métaux H/F
Valréas (84)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Responsable de Business Unit Métal (adjoint) H/F
Valréas (84)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Business Manager – Négoce Métaux & Recyclage - H/F
Valréas (84)
Durée indéterminée (CDI)
Je consulte & postule
Un peu de lecture pour vous détendre
30/03/2026
Recrutement : le ghosting bientôt sanctionné ?
Temps de lecture : 4 minutes
Le Canada l'a fait. Les États-Unis y travaillent. Et si la France n'a pas encore légiféré, les risqu...
23/03/2026
Marie ARNOLDI s'appuie sur son ancrage territorial pour recruter.
Temps de lecture : 5 minutes
Recruter en Savoie ne s'improvise pas. Marie Arnoldi, en est bien consciente. Native de Chambéry
...
17/03/2026
Comment sécuriser vos savoir-faire et anticiper le départ d’un collaborateur clé ?
Temps de lecture : 3 minutes
Le départ d’un collaborateur clé représente bien plus qu’une simple ligne à pourvoir sur un organigr...
09/03/2026
7 conseils pour être approché par des chasseurs de têtes
Temps de lecture : 5 minutes
Pour de nombreux cadres dirigeants, être contacté par un chasseur de têtes reste un signal fort : ce...