Contrôleur de Gestion Magasin H/F

Vos missions

Notre client est une enseigne connue dans le secteur du DIY.

Il est à la recherche d'un contrôleur de gestion magasin pour gérer un de ses point de vente à Waterloo.

OBJECTIF GENERAL:

• Contribuer fortement à l’amélioration durable des performances économiques et commerciales du magasin par l'élaboration et le respect d’objectifs de progrès , et l’animation auprès des C.S et du C.D. des outils de gestion comptables et du commerce
• Fournir une information comptable et de gestion rapide, fidèle et fiable dans le respect des délais, des principes et des règles
• Et donc assurer le fonctionnement administratif du magasin en appui du commerce et le contrôle interne

DEPENDANCE HIERARCHIQUE

• Rattaché au D.M. et membre du C.D. il maintient des relations fonctionnelles étroites auprès de ses collègues C.S., du Directeur Financier, ainsi que des services internes de l’entreprise

COMPOSITION DE SON EQUIPE ET CHAMPS DE RESPONSABILITE

• Il dirige l’équipe administrative/comptable à laquelle peuvent s’ajouter d’autres équipes selon l’organisation ou la taille du magasin. Si le domaine d’animation peut en effet inclure ou non les services caisse, réception et logistique, sa responsabilité de contrôle interne reste, en toutes circonstances, totale sur le magasin

MISSION

A. ADMINISTRATIVE :

• Le contrôle des frais et investissements
• Assurer le contrôle interne: Sensibiliser, former et faire respecter les procédures internes ou
  réglementations visant à:

--> Assurer la sécurité des personnes et du patrimoine
--> Garantir la fiabilité des informations (délai et contenu) et leur
conformité à des impératifs légaux (réglementation
commerciale, fiscale…)
-->Réduire les « tentations » ou possibilités de dérive, en
particulier par la bonne séparation des tâches et l’exercice des
« contrepouvoirs ».
-->Etre lui même un contrepouvoir de toute dérive ou
malversation dans le magasin au regard de l’entreprise.

• Gérer l’outil informatique et assurer sa maîtrise par les utilisateurs
• Organiser les inventaires (marchandises, immos…)

B. OPERATIONELLE:

• Contrôle de gestion:

-->« Piloter », avec les C.S et le D.M., les rayons et le magasin
vers la réalisation de leurs objectifs et l’amélioration des
niveaux, de C.A, de marge et de frais :
-en étudiant de manière régulière et approfondie avec chacun
d’entre eux les indicateurs économiques et commerciaux par
comparaison à l’historique, aux objectifs et à d’autres magasins
comparables (démarche leader),
-en agissant comme conseil et miroir pour mettre en évidence
avec eux les écarts, difficultés, dysfonctionnements,
améliorations, et priorités d’action.
-en en contrôlant la mise en œuvre et les résultats.

• Initier et animer les démarches  objectifs  et  investissements 
• En l’absence du C.S. Sces et logistique, gérer la maintenance et
  les travaux d’entretien pour maintenir le magasin en état de
  fraîcheur permanent.

Le profil idéal

• Bon sens 
• Enthousiaste
• Concret et pragmatique, c’est un réalisateur
•  Exigeant et rigoureux
• Honnête, sérieux, responsable et discret
• Convaincu et convaincant, à la fois ferme sur le fond et souple
• Autonome et indépendant
• Organisateur, anticipateur
•  Disponible, réactif
• Clair, pédagogue
• Curieux et imaginatif
• Prenant du recul sur le terrain pour se nourrir du détail et
  remonter à l’essentiel 
• Formation comptable
• Expérience dans le domaine de la gestion.