Recruter le bon collaborateur à Thonon-les-Bains

Réussir son recrutement à Thonon-les-Bains

Le recrutement d’un collaborateur nécessite de faire un diagnostic de l’entreprise afin de bien identifier les besoins en ressources humaines. Le besoin de recruter peut survenir, par exemple, suite à un changement en interne, à la création d’un nouveau service, d’un nouveau poste, d’un nouveau besoin… Une fois ce bilan effectué, il est plus facile de faire le point sur le poste à pourvoir. 

La concurrence est rude entre les entreprises et certains profils se font rares dans de nombreux secteurs d’activité. Donc, pour être sûr de ne pas laisser s’échapper la perle rare qui correspond au poste recherché, il est primordial d’organiser son recrutement en amont et cela passe notamment par la fiche de poste. 

Prendre en compte les softs skills et les compétences pour recruter le bon candidat de Thonon-les-Bains

Le recrutement du bon candidat a bien évolué ces dernières années. Aujourd’hui, il ne suffit plus de s’arrêter seulement sur ce que dit le CV du candidat. 

Sa potentielle capacité à occuper le poste à pourvoir va bien au-delà de ses expériences professionnelles et ses compétences. Sa personnalité, son attitude, l’énergie qu’il dégage, ses intérêts etc… sont autant d’éléments à prendre en compte pour recruter le bon candidat pour votre entreprise.  

Tous ces éléments vont vous aider à savoir si le candidat partage le même état d’esprit que votre équipe et les mêmes valeurs que votre entreprise. 

De ce fait, il faut prendre le temps d’échanger avec vos collaborateurs et surtout le candidat lui-même. C’est lors de ces échanges que vous pourrez analyser sa manière de se tenir, de communiquer, sa réactivité… 

Toutes les entreprises souhaitent recruter vite et bien. Mais lorsque l’on recrute, il ne faut pas confondre vitesse et précipitation. En effet, recruter le bon candidat, aux compétences professionnelles et humaines adaptées à votre entreprise et à sa vision, peut s’avérer fastidieux. 

Notre cabinet Alphéa Conseil à Thonon-les-Bains vous accompagne dans votre processus de recrutement

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Pour être sûr de recruter des profils qualifiés pour les entreprises, le cabinet de recrutement Alphéa Conseil a fait le choix de ne travailler qu’avec des experts ayant plus de 10 ans d’expérience dans leur secteur d’activité. 

Du BTP, en passant par le retail ou encore la grande distribution, nous savons que chaque secteur a ses particularités, ses problématiques et des besoins différents en termes de ressources humaines.

C’est pourquoi, nous réalisons pour vous, des tests de personnalité, en adéquation avec votre métier et conçus par des experts en ressources humaines, des psychologues et des psychomotriciens.

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