Technicien expert alarme H/F
-
Durée indéterminée (CDI)
-
Entre 40K€ et 50K€
-
Beez (50)
-
02/05/2023
-
Des questions ?
-
BOON David
-
+32 478 92 14 07
-
david@alphea-conseil.com
- Ref : CHA - DG - Tech 11042023
Vos missions
Vous avez une expertise confirmée dans l'installation et la maintenance d'alarmes,caméras, incendies et contrôle d'accès ?
Vous êtes parfaitement autonome dans la fonction ?
Vous êtes en possession de la loi Tobback ?
Nous avons l'opportunité en CDI qu'il vous faut !
Notre client est une entreprise active dans toute la Belgique. Ils sont spécialisés dans la détection intrusion, vidéo surveillance, protection incendie et contrôle d'accès.
Ils s'adressent principalement aux particuliers et PME. Ils offrent les meilleurs produits et le meilleur service de proximité à leurs clients !
En tant que Techncien alarmes et Camera, vous installez et mettez en service les systèmes de surveillance intrusion, incendie et de vidéoprotection.
Vous réalisez le suivi technique des chantiers et procédez aux entretiens des installations. Vous serez également amener à intervenir en cas de panne.
La satisfaction de vos clients est votre objectif n°1.
Le profil idéal
- Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de technicien alarme
- Vous êtes en possession de la loi Tobback
- Vous êtes capable de lire et comprendre un plan technique
- Vous êtes parfaitement autonome
- Vous êtes flexible au niveau des horaires ( 1 semaine de garde sur 3 )
- Vous êtes rigoureux et travaillez avec précision
- un CDI sous statut employé
- Un salaire attrayant qui correspond à votre expérience dans la fonction
- DKV
- CR à 8€
- GSM de société
- Camionnette de société jusqu'au domicile + petits trajets
- Formation sur les nouveaux produits et évolution du marché
Offres similaires
Un peu de lecture pour vous détendre
09/02/2026
Un marché du Retail en régression : pourquoi le recrutement devient un enjeu stratégique en 2026
Temps de lecture : 4 minutes
Le secteur du retail traverse une période de transformation profonde. Baisse de fréquentation des po...
02/02/2026
Recrutement à Amiens : Comment Aurore Sellier réinvente le matching en zone de tension
Temps de lecture : 4 minutes
Le marché de l’emploi dans la
Somme subit une mutation profonde. Entre des candidats de plus...
26/01/2026
Recrutement dans l’agroalimentaire : comment piloter efficacement son budget en 2026 ?
Temps de lecture : 6 minutes
Dans l’agroalimentaire, le recrutement n’est plus un simple sujet RH. En 2026, il devient un enjeu d...
20/01/2026
Emploi à Lyon : L'approche d'Orlane Biasi face aux métiers en tension
Temps de lecture : 8 minutes
Dans la métropole de Lyon en 2026, la croissance des entreprises est freinée par la difficulté à rec...