Responsable comptable H/F

Vos missions

Responsable comptable expérimenté à la recherche d'une nouvelle aventure challengeante et stimulante ?

Vous souhaitez orchestrer la fiabilité financière d’une organisation engagée et piloter un service clé au cœur de la performance ?

Nous recrutons un Responsable Comptable - poste à pourvoir en CDI - statut cadre

Rôle stratégique, responsabilités élargies, amélioration continue des pratiques et impact direct sur la qualité des états financiers.

Vos missions :

Diriger et faire grandir le pôle comptable

1. Animer la chaîne “achat → paiement” avec les responsables des pôles auxiliaire et investissement: fiabiliser l’engagement, sécuriser le circuit de facturation, tenir les délais de règlement, réduire les relances et lever rapidement les litiges.
2. Piloter la comptabilité locataires: fluidifier les encaissements et remboursements, fiabiliser les imputations, produire des indicateurs utiles à la décision opérationnelle.
3. Garantir l’exactitude des écritures de comptabilité générale: cadrages périodiques, lettrages, justification des comptes, production régulière de situations fiables.

Formaliser, harmoniser, améliorer

1. Cartographier et valider les processus par pôle, puis harmoniser les pratiques pour gagner en simplicité, qualité et délai.
2. Rédiger des modes opératoires transversaux utiles à la Comptabilité, à la Trésorerie, au Contrôle de gestion et au Contrôle financier.
3. Mettre en place un cadre d’établissement des comptes annuels clair (rôles, livrables, échéances) et en piloter l’exécution.

Porter les projets et l’expertise

1. Contribuer aux travaux d’inventaire: provisions, écritures d’ajustement, immobilisations, en lien avec les équipes métiers.
2. Conseiller les directions opérationnelles sur les sujets comptables et fiscaux, diffuser la culture du contrôle interne et accompagner le changement.
3. Initier des chantiers d’amélioration continue (ERP/outils, automatisation, contrôles clés, indicateurs de performance).

Tenir le rythme et la qualité des arrêtés

1. Construire un calendrier d’arrêté robuste, partagé et tenu: jalons, responsabilités, dépendances et plans de rattrapage en cas d’écarts.
2. Conduire la clôture de bout en bout: cut‑off, contrôles de cohérence, rapprochements, revue analytique des variations par rapport aux périodes antérieures.
3. Superviser la révision: dossier structuré, analyses bilans et P&L, traçabilité des ajustements, préparation et validation des documents officiels.
4. Sécuriser la conformité: normes applicables, exigences des parties prenantes, piste d’audit et qualité de l’information financière.

Le profil idéal

Formation et expérience

1. Bac+5 en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG ou équivalent).
2. Expérience confirmée en comptabilité générale avec pilotage d’équipe, impérativemenr dans la gestion d'actifs immobilliers, de parcs tertiaires publics, de résidences gérées ou tout autre domaine connexe.
3. Maîtrise des cycles de clôture, des normes comptables et des outils/ERP de gestion financière.

Compétences clés

1. Leadership opérationnel: fédérer, déléguer, développer les compétences, installer des rituels de performance et des standards de qualité.
2. Excellence financière: rigueur analytique, sens du délai, maîtrise des contrôles de cohérence et de la justification des comptes.
3. Culture process et amélioration continue: simplifier, documenter, automatiser, sécuriser.
4. Influence et pédagogie: posture de partenaire business auprès des directions, capacité à expliquer et embarquer.

Atouts personnels

1. Esprit d’initiative, orientation solutions, résilience en pics d’activité.
2. Intégrité, fiabilité, exigence de résultat et sens du service.