Comptable en charge du service social H/F

Vos missions

En appui direct de l’équipe et sous la responsabilité d’un professionnel expérimenté, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion de la paie et des fins de contrat : Vous établissez les bulletins de salaire, les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents de fin de contrat de travail pour les salariés concernés par des procédures collectives. Vous êtes le garant de la conformité des éléments transmis et veillez à leur exactitude.

• Traitement des démarches sociales et des paiements : Vous réalisez les demandes d’avances de fonds auprès de l’Assurance Garantie des Salaires (AGS) et suivez les paiements des sommes dues aux salariés. Vous êtes en lien régulier avec les interlocuteurs institutionnels et veillez au respect des délais.

• Accompagnement des procédures de licenciement économique : Vous êtes impliqué dans toutes les étapes du processus de licenciement économique, qu’il soit individuel ou collectif : convocation, entretiens, rédaction des lettres. Vous veillez à respecter le cadre légal et à adopter une posture respectueuse et humaine.

• Suivi des contentieux prud’homaux : Vous participez au suivi administratif des procédures prud’homales engagées par les salariés. Vous centralisez les documents, préparez les éléments pour l’instruction des dossiers, et êtes en relation avec les partenaires juridiques.

• Appui administratif et relationnel : Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs (salariés, institutions), le traitement du courrier et des courriels. Votre posture professionnelle et empathique est essentielle dans ce contexte sensible.

Ce que mon client vous propose:

• Contrat : CDI avec période de tuilage auprès de la collaboratrice actuellement en poste
• Prise de poste autonome prévue : avril 2026, avec accompagnement dès septembre 2025
• Lieu de travail : Saint-Brieuc (22)
• Horaires : 35 heures/semaine - travail du lundi au vendredi midi.
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : 13ème mois, tickets restaurant

Le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique  avec notre cabinet 
Un entretien au cabinet de recrutement avec la consultante en charge du dossier
Un second entretien sur site avec le dirigeant de l’étude

Le profil idéal

Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes structuré, méthodique et impliqué
• Issu d’une formation en comptabilité, gestion de la paie ou droit social
• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement administratif exigeant, type cabinet comptable.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques, faites preuve de discrétion et de professionnalisme.

Côté personnalité, nous recherchons une personne:

• Réactive et rigoureuse, précise, et attentive au cadre légal et aux procédures
• À l’écoute, patiente, motivée par l’aide aux autres et animé par le travail d'équipe
• Adaptable, à l’aise dans la communication avec des publics variés