Chef des Ventes en concession automobile H/F

Vos missions

Votre mission  principale est de piloter la performance commerciale et développer les ventes.
Rattaché à la direction de la concession, vous serez le véritable chef d’orchestre de l’activité commerciale et aurez pour mission de garantir l’atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client.

Vos responsabilités incluront : le management et animation de l’équipe commerciale,  le développement commercial et stratégie de vente,  le pilotage de la relation client et assurer le suivi et le reporting :

Encadrer, motiver et accompagner les conseillers commerciaux au quotidien:

• Définir les objectifs individuels et collectifs et s’assurer de leur atteinte
• Former et faire monter en compétence votre équipe
• Garantir une dynamique positive et un excellent climat de travail
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions pour maximiser les ventes

Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, volumes, etc.)

• Développer la fidélisation et la satisfaction client
• Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements
• Être garant de l’expérience client premium en concession

Assurer une relation de proximité avec les clients grands comptes et VIP

• Veiller à la qualité du service et à l’excellence opérationnelle
• Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives

Assurer le reporting auprès de la direction et être force de proposition pour optimiser les performances .

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Ce que mon client vous offre :

• Une marque prestigieuse : Vous aurez l'opportunité de représenter une des marques automobiles les plus renommées et les plus prestigieuses. 
• Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif.
• Environnement de travail stimulant: La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun.

Process de recrutement: pemier échange avec le cabinet de recrutement Alphéa Conseil pour évaluer votre adéquation avec le poste et discuter de vos ambitions. Puis entretien final avec la direction de la concession pour valider votre intégration et affiner les attentes mutuelles.

Le profil idéal

• Expérience réussie en tant que Chef des Ventes, Responsable des Ventes ou Manager Commercial dans l’automobile
• Capacité à fédérer une équipe et à développer ses talents
• Excellente maîtrise des stratégies commerciales et de la relation client
• Goût du défi, des résultats et de l’excellence
• Forte capacité d’adaptation et envie de s’investir sur le long terme