Chef d'équipe monteur H/F

Vos missions

Vous aspirez à un métier concret, technique et engagé, où chaque intervention contribue à la valorisation durable des effluents agricoles ?

Notre client, entreprise reconnue pour son expertise dans le traitement et la valorisation des effluents agricoles, implantée dans les Côtes-d’Armor (22), recherche un Chef d'équipe monteur (H/F) pour intervenir sur ses installations à travers toute la France.

Ce poste clé associe technicité, autonomie et contact terrain, au service d’une clientèle agricole.

Vos missions principales

- Assurer les interventions de montage d'équipements :

Vous assurez le montage, l’installation et la mise en service de matériels et d’équipements techniques : stations de traitement, unités de méthanisation… Vous réalisez les réglages, paramétrages et contrôles.

- Management et organisation de l'activité :

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un manager de proximité. Vous accompagnez, animez et faites grandir une équipe de monteurs en veillant à développer leurs compétences, leur autonomie et leur engagement. Vous organisez l'activité terrain, veillez au respect des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité.

- Gestion des interventions terrain :

Les instructions vous sont communiquées sur l’organisation de vos déplacements selon le planning, vous gérez le déroulé complet de vos interventions, et rendez compte de votre activité.

- Relations avec le siège :

Vous jouez un rôle actif dans la remontée d’informations terrain (retours clients, observations techniques, dysfonctionnements…), afin d’alimenter les services internes et d’améliorer en continu les produits, les procédures et la qualité des interventions.

Les caractéristiques du poste :

CDI : 39h incluant 10 jours RTT

Basé dans les Côtes-d’Armor (22)

Déplacements à la semaine, avec découchés

Travail en équipe

Rémunération selon profil et expérience

Les avantages :

Véhicule de service

Primes

Remboursement des repas

Mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur

Possibilité d'évolution

Le processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement

2/ Entretien avec l’entreprise

Le profil idéal

1. Une expérience en tant que Chef d'équipe dans le domaine de la méthanisation, du traitement de l'eau ou du monde agricole est indispensable.
2. Votre connaissance du monde agricole et de la méthanisation est un fort atout.
3. Capacité d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
4. Ce poste requiert une forte polyvalence : savoir intervenir en mécanique, électricité et réseaux divers, organiser son travail, remonter les informations terrain aux services internes, contribuer à l’amélioration continue…
5. Vous êtes disponible pour des déplacements à la semaine, capable de travailler en extérieur, en hauteur ou dans des conditions parfois exigeantes physiquement.

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