Parcours généraliste RH
Notre catalogue de formations
Pourquoi choisir cette formation ?
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Choisir le parcours généraliste RH, c’est opter pour une formation complète qui couvre l’ensemble des enjeux des Ressources Humaines. Vous y apprendrez à gérer efficacement le recrutement, à développer les compétences des collaborateurs, à maîtriser la gestion administrative, et à mettre en place des stratégies RH adaptées aux besoins de l’entreprise. Une formation pratique et concrète, idéale pour ceux qui souhaitent acquérir une vision globale des fonctions RH et être opérationnels rapidement dans ce domaine clé. |
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Les modalités
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Les objectifs :Comprendre les fondamentaux des RHMaîtriser les outils de recrutement et de sélection Savoir gérer les relations sociales et le droit du travail Appréhender la formation et développer des compétences en gestion de la performance Recruter et intégrer au mieux vos collaborateurs Intégrer les enjeux stratégiques RH dans la gestion globale de l'entreprise Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation est ouverte à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances. Méthodes mobilisées :Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Délai d'accès :À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. Accessibilité :Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation. |
Le programme de formation
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Fondamentaux des RHIntroduction aux pratiques RH.Analyse des besoins en compétences. Gestion administrative du personnel.
Recrutement et sélectionProcessus de recrutement efficaceTechniques d'évaluation des candidats Intégration des nouveaux collaborateurs
Relations sociales et droit du travailGestion des conflitsCadre juridique en entreprise Négociation collective
Gestion de la performanceÉvaluation et feedbackGestion des talents Développement professionnel
Formation et développement des compétencesPlanification des formationsÉlaboration de programmes de développement Évaluation de l'efficacité des formations Enjeux stratégiques RHAlignement RH et stratégie d'entrepriseGestion du changement Intelligence émotionnelle et leadership
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Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction
MAJ : 30/03/2025
