Optimiser son offre d’emploi en 3H30 - Formation Accélérée

Les objectifs : 

Comprendre l'importance d'une annonce d'emploi de qualité.
Maîtriser les techniques de rédaction d'annonces d'emploi persuasives.
Cibler efficacement le public de votre annonce.
Utiliser les mots-clés pour optimiser la visibilité en ligne.
Créer des annonces inclusives et non discriminatoires.
Évaluer et améliorer continuellement vos annonces d'emploi.

Les prérequis :

Aucun.

Pour qui :

Cette formation est à destination de toute personne souhaitant améliorer le taux de retour positif à ses offres d’emploi.

Méthodes mobilisées : 

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. 

Délai d'accès : 

À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention.

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation.

Introduction à la Rédaction d'Offres d'Emploi

Importance de l'annonce d'emploi dans le recrutement.
Objectifs de la formation et aperçu du contenu.
Tendances actuelles en rédaction d'offres d'emploi

Techniques de Rédaction Persuasive

Les principes de base de la rédaction persuasive.
Structure et contenu d'une annonce d'emploi efficace.
Utilisation de la psychologie de persuasion.

Ciblage du Public de l'Annonce

Définition des “personas candidats”.
Adaptation du langage et du ton au public cible.
Personnalisation de l'annonce pour différents rôles

Optimisation pour la Visibilité en Ligne

L'importance des mots-clés dans les annonces d'emploi.
Techniques de référencement (SEO) pour les annonces.
Utilisation de plateformes de diffusion d'annonces.

Création d'Annonces Inclusives

Principes de non-discrimination dans les annonces.
Rédaction d'annonces inclusives pour la diversité.
Pratiques pour favoriser l'égalité des chances.

Évaluation et Amélioration Continue

Utilisation de données pour évaluer l'efficacité des annonces.
Recueil de retours des candidats.
Révision et amélioration des annonces en fonction des résultats.