Top 5 des compétences les plus recherchées en IT

Tendances RH, Innovation Recruteur, chiffres clés liés au recrutement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant-première toutes les actualités !

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La numérisation croissante de nos sociétés fait de l’IT (technologies de l’information) un secteur incontournable en matière d’emploi. Une forte progression des recrutements dans le secteur IT est à prévoir. + 26% de recrutements complémentaires à l’horizon 2030. Mais personne ne devient un héros de l’IT du jour au lendemain… Aussi talentueux et qualifié que vous soyez, vos compétences doivent être en adéquation avec votre métier. Pour vous aider à tracer votre parcours professionnel, voici un récapitulatif des cinq compétences les plus recherchées dans le domaine de la technologie.

Que vous soyez développeur, consultant ou encore data analyst, voici le TOP 5 des compétences qui feront de vous le candidat idéal pour le secteur en 2023 :

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1 : Être à l’aise avec la méthode Agile

Cette méthodologie de gestion de projet est LA compétence incontournable. Elle requiert un ajustement permanent et de savoir se focaliser sur plusieurs objectifs. Le client est placé au cœur du projet, et l’adaptation à ce dernier est permanente.

2 : Maîtriser le maximum de langages de programmation et/ou codage

Pour n’en citer que quelques-uns des plus réputés : JAVA, Python, SQL, ou encore PHP. La maîtrise d’un framework, tel que Symfony est aussi hautement recommandée. À noter que rares sont les candidats qui maîtrisent plusieurs langages, donc si vous êtes cette perle rare, vous avez un réel atout de différenciation !

3 : Comprendre les nouveaux enjeux : cybersécurité, IA et Cloud

En ce qui concerne ses enjeux propres, le secteur était jusqu’à présent traversé par la nécessité d’offrir des solutions de téléphonie et de réseaux aux entreprises, de déployer la fibre et internet. De plus en plus, avec l’arrivée des intelligences artificielles et du Cloud, les missions se sont orientées vers la cybersécurité, le stockage et la gestion de données.

4 : La maîtrise des outils Amazon Web Services (AWS)

Les AWS ont largement conquis le marché puisqu’ils représentent une part avoisinant les 35%, et cette tendance est stable depuis 4 ans, si l’on en croit l’article « Cloud : les géants de la tech se partagent le marché mondial » publié sur le site web Statista.

5 : Être autodidacte et adaptable

Ces softs skills font partie des plus recherchées. Le secteur requiert une grande capacité à s’adapter vu la vitesse à laquelle se transforme le numérique : par exemple, si un langage de programmation s’actualise, il faut être capable de se mettre à jour rapidement. La capacité à se remettre en question est aussi un savoir-être valorisé dans l’IT.

Entreprises dans le secteur de l’IT, le cabinet de recrutement Alphéa Conseil met à votre service ses compétences de recrutement dans l’IT

Vous êtes une entreprise spécialisée en IT et vous cherchez de nouveaux collaborateurs ? Nous vous accompagnons dans vos recherches de collaborateurs grâce à notre expertise métier IT. Conscients des enjeux qui traversent votre filière, nous vous proposons un accompagnement pour vous permettre de dénicher des candidats qualifiés. Les candidatures que nous vous soumettons, ont toutes été validées par nos consultants en recrutement IT. Notre réseau de professionnels est aussi un levier de taille, que nous mettons à votre disposition pour vous accompagner dans la quête de votre profil idéal.

Candidats pour le secteur IT, Alphéa Conseil soutient votre recherche d’emploi

Alphéa Conseil vous aide à trouver l’entreprise IT qui saura répondre à vos attentes en tant que candidat. Que vous ayez un profil junior, confirmé ou senior, nous vous proposons de co-construire votre projet professionnel en mettant à votre disposition notre connaissance pointue du secteur et un ciblage personnalisé. Nos consultants en recrutement IT sauront vous orienter vers des perspectives de carrière sur mesure, intéressantes pour votre évolution professionnelle.