- Permanent contract
- Between 20 and 30K €
- Villeurbanne (69)
- 03/04/2024
Questions ?
- Anne-Lise CHAPELAT
- 06 76 91 07 06
- anne-lise@alphea-conseil.fr
- Ref: Gestionnaire de Paie - Villeurbanne
Job Description
Rejoignez une équipe passionnée au sein de laquelle votre talent sera pleinement reconnu. Nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de Paie dynamique pour se joindre à nous dans cette aventure passionnante.
Ce que vous aurez à faire :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la paie pour un portefeuille varié de clients. Vos missions seront les suivantes :
- La collecte des éléments variables
- La réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions collectives
- L'établissement des déclarations et attestations,
- La coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe.
- Préparer et saisir les fiches de paie via un ERP/système informatisé spécifique.
- Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.
- Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés...).
- Préparer les tableaux de bord sur un logiciel adapté permettant un suivi précis des salaires.
- Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l’équipe sur des points de droit.
Successfull applicant
Avez-vous le bon profil ?
- Diplômé d'un Bac + 2 minimum,
- 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Doté(e) d'un bon relationnel,
- Vous êtes rigoureux (se)
- Vous êtes curieux (se),
- Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux
- Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles technologies.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant où votre passion est encouragée et valorisée.
- Un parcours d'intégration personnalisé et un suivi constant pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
- Des outils digitaux innovants pour faciliter votre quotidien et stimuler votre productivité.
- Des opportunités d'évolution claires et concrètes, ainsi qu'un plan de formation continu pour soutenir votre croissance professionnelle.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé avec la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun, tickets-restaurants, prime de participation, etc.