Our job offers

• Vous serez amené à présenter, promouvoir et vendre des produits/services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels
• Vous effectuez des analyses coût-bénéfice et des besoins des clients existants et potentiels pour répondre à leurs demandes
• Vous mettez en place, développez et entretenez des relations d’affaires positives avec les clients 
• Vous contactez les pistes des clients par le biais de démarchages téléphoniques
• Vous atteignez les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais
• Vous coordonnez les efforts de vente avec les membres de l’équipe et avec les autres départements ( Marketing & Administration )
• Vous analysez le territoire/le potentiel du marché, suivre les ventes et les rapports d’état concernant les paiements électroniques
• Vous fournissez à la direction des rapports sur les besoins des clients, leurs problèmes, leurs intérêts, les activités de la concurrence et le potentiel de nouveaux produits et services.
• Vous restez au fait des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
• Vous vous améliorez en permanence par un feedback continu

• Vous établissez les déclarations de TVA et toutes les déclarations fiscales (IPP, ISOC)
• Vous établissez le bilan
• Vous vous occupez de la clôture annuelle

• Vous êtes un véritable partenaire et conseillez le client de façon perpétuelle.

• Ontvangst van offerteaanvragen (contacten via website, e-mails, rechtstreekse telefoongesprekken)
•  Analyse van verzoeken
•  Contact opnemen met klanten voor technische en commerciële uitwisselingen
• Voorbereiding van de technische oplossing (in de vorm van een samenvatting van de behoeften van de klant + processchema) voor validatie door de Manager in Frankrijk
• Opstellen van het commerciële voorstel (opstellen van de offerte, processchema, referenties, enz.)
• Klantopvolging (ondersteuning tijdens de verkoopperiode, technische aanpassingen, reminders)
• Bezoeken aan klanten om de Palamatic oplossing en diensten voor te stellen en metingen uit te voeren
• Onderhandelingen, ondertekening van contracten, overdracht van het project aan het ontwerpbureau
• Uitvoering van verkoopontwikkelingsacties die door de marketingafdeling zijn voorbereid

• Ontvangst van offerteaanvragen (contacten via website, e-mails, rechtstreekse telefoongesprekken)
•  Analyse van verzoeken
•  Contact opnemen met klanten voor technische en commerciële uitwisselingen
• Voorbereiding van de technische oplossing (in de vorm van een samenvatting van de behoeften van de klant + processchema) voor validatie door de Manager in Frankrijk
• Opstellen van het commerciële voorstel (opstellen van de offerte, processchema, referenties, enz.)
• Klantopvolging (ondersteuning tijdens de verkoopperiode, technische aanpassingen, reminders)
• Bezoeken aan klanten om de Palamatic oplossing en diensten voor te stellen en metingen uit te voeren
• Onderhandelingen, ondertekening van contracten, overdracht van het project aan het ontwerpbureau
• Uitvoering van verkoopontwikkelingsacties die door de marketingafdeling zijn voorbereid

• Envie d'être au départ d'une belle aventure ? 

• Verzenden van oproepen tot storting (omzet en reserve)
• Toezicht op de inning van heffingen (+ terugvordering)
• Hulp bij de controle van de rekeningen
• Opstellen van rekeningafschriften
• Verwerking van kredietnota's
• Verwerking van facturen
• Codering van verklaringen

• Ontvangst van offerteaanvragen (contacten via website, e-mails, rechtstreekse telefoongesprekken)
•  Analyse van verzoeken
•  Contact opnemen met klanten voor technische en commerciële uitwisselingen
• Voorbereiding van de technische oplossing (in de vorm van een samenvatting van de behoeften van de klant + processchema) voor validatie door de Manager in Frankrijk
• Opstellen van het commerciële voorstel (opstellen van de offerte, processchema, referenties, enz.)
• Klantopvolging (ondersteuning tijdens de verkoopperiode, technische aanpassingen, reminders)
• Bezoeken aan klanten om de Palamatic oplossing en diensten voor te stellen en metingen uit te voeren
• Onderhandelingen, ondertekening van contracten, overdracht van het project aan het ontwerpbureau
• Uitvoering van verkoopontwikkelingsacties die door de marketingafdeling zijn voorbereid

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de klantenportefeuille ( vooral winkels) 
• Het bereiken van de doelstellingen (qua omzet, marge en bezoekfrequentie)
• Een echte ambassadeur van het merk zijn 
• Ervoor zorgen dat je als voorkeurspartner wordt beschouwd
• Verantwoordelijk zijn voor de implementatie van verkoophefbomen ( voorraadpositie, kennis van onze producten, promoties en introductie van nieuwe producten)
• introduceren van nieuwe producten vanuit onze distributiemerken
• De orderopname bij elk bezoek te stimuleren door "hardselling" te vermijden
• Uitvoeren van actieplannen voor de grootste klanten om de omzet te optimaliseren
• De concurrentie in het oog houden en al het mogelijke doen om ons marktaandeel te vergroten
• Nieuwe klanten prospecteren

• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de klantenportefeuille ( vooral winkels) 
• Het bereiken van de doelstellingen (qua omzet, marge en bezoekfrequentie)
• Een echte ambassadeur van het merk zijn 
• Ervoor zorgen dat je als voorkeurspartner wordt beschouwd
• Verantwoordelijk zijn voor de implementatie van verkoophefbomen ( voorraadpositie, kennis van onze producten, promoties en introductie van nieuwe producten)
• introduceren van nieuwe producten vanuit onze distributiemerken
• De orderopname bij elk bezoek te stimuleren door "hardselling" te vermijden
• Uitvoeren van actieplannen voor de grootste klanten om de omzet te optimaliseren
• De concurrentie in het oog houden en al het mogelijke doen om ons marktaandeel te vergroten
• Nieuwe klanten prospecteren

• Assurer la promotion des solutions de transports offertes par la Société
• Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire
• Assurer la prospection et le suivi de la clientèle
• Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité
• Procéder à des études tarifaires
• Participer à la réponse d'appels d'offres
• Participer activement aux réunions commerciales
• Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre.

• Assurer la promotion des solutions de transports offertes par la Société
• Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire
• Assurer la prospection et le suivi de la clientèle
• Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité
• Procéder à des études tarifaires
• Participer à la réponse d'appels d'offres
• Participer activement aux réunions commerciales
• Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre.

• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de klantenportefeuille ( vooral winkels) 
• Het bereiken van de doelstellingen (qua omzet, marge en bezoekfrequentie)
• Een echte ambassadeur van het merk zijn 
• Ervoor zorgen dat je als voorkeurspartner wordt beschouwd
• Verantwoordelijk zijn voor de implementatie van verkoophefbomen ( voorraadpositie, kennis van onze producten, promoties en introductie van nieuwe producten)
• introduceren van nieuwe producten vanuit onze distributiemerken
• De orderopname bij elk bezoek te stimuleren door "hardselling" te vermijden
• Uitvoeren van actieplannen voor de grootste klanten om de omzet te optimaliseren
• De concurrentie in het oog houden en al het mogelijke doen om ons marktaandeel te vergroten
• Nieuwe klanten prospecteren

Le métier de consultant(e) en recrutement vous intéresse particulièrement ? Alors, vous êtes au bon endroit.

Bienvenue chez Alphéa Conseil  ! 

Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché.
Nous sommes reconnus par nos clients pour notre expertise sur les métiers à orientation commerciale, marketing, communication, RH? administratif ou technique.
Pour résumer, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas !

Notre cabinet sur la région de Charleroi poursuit son développement !  C'est pourquoi, nous cherchons à intégrer un(e) Consultant(e) en recrutement (H/F/X).

Rattaché au responsable d'agence, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion, la production et le suivi des recrutements qui vous seront confiés.

Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées : 

- Donner de la visibilité aux offres en les rédigeant et en les diffusant sur les jobboards adéquats;
- Traiter les candidatures en les triant, en répondant aux candidats, en formalisant des entretiens, en rédigeant les comptes-rendus;
- Sourcer et chasser en détectant les profils potentiels via nos outils internes et externes puis prendre contact pour susciter l'intérêt et transformer l'essai;
- Réseauter en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation;
- Prospecter et donner de la visibilité à notre agence : en sourcant des prospects, en tenant une veille sur le marché;
- Organiser votre travail en suivant les procédures établies et en vous appuyant sur nos outils de suivi de candidature;
- Communiquer avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process.

• Je ontwikkelt en onderhoudt het bestaande klantennetwerk;
• Je bent technisch specialist en adviseur en gaat op inhoud het gesprek aan;
• D.m.v. consultative selling breng je de technische tooling- en verspaningsproducten onder de aandacht bij klanten en prospects;
• Je optimaliseert de klantenportefeuille door huidige omzet te behouden en nieuwe omzet te ontwikkelen
• Je leidt onderhandelingen, sluit deals gericht op langdurige klantrelaties en realiseert winstgroei;
• Je bent verantwoordelijk voor de omzet en marge in Vlaanderen.

• Je ontwikkelt en onderhoudt het bestaande klantennetwerk;
• Je bent technisch specialist en adviseur en gaat op inhoud het gesprek aan;
• D.m.v. consultative selling breng je de technische tooling- en verspaningsproducten onder de aandacht bij klanten en prospects;
• Je optimaliseert de klantenportefeuille door huidige omzet te behouden en nieuwe omzet te ontwikkelen
• Je leidt onderhandelingen, sluit deals gericht op langdurige klantrelaties en realiseert winstgroei;
• Je bent verantwoordelijk voor de omzet en marge in Vlaanderen.

• Je ontwikkelt en onderhoudt het bestaande klantennetwerk;
• Je bent technisch specialist en adviseur en gaat op inhoud het gesprek aan;
• D.m.v. consultative selling breng je de technische tooling- en verspaningsproducten onder de aandacht bij klanten en prospects;
• Je optimaliseert de klantenportefeuille door huidige omzet te behouden en nieuwe omzet te ontwikkelen
• Je leidt onderhandelingen, sluit deals gericht op langdurige klantrelaties en realiseert winstgroei;
• Je bent verantwoordelijk voor de omzet en marge in Vlaanderen.

• Je ontwikkelt en onderhoudt het bestaande klantennetwerk;
• Je bent technisch specialist en adviseur en gaat op inhoud het gesprek aan;
• D.m.v. consultative selling breng je de technische tooling- en verspaningsproducten onder de aandacht bij klanten en prospects;
• Je optimaliseert de klantenportefeuille door huidige omzet te behouden en nieuwe omzet te ontwikkelen
• Je leidt onderhandelingen, sluit deals gericht op langdurige klantrelaties en realiseert winstgroei;
• Je bent verantwoordelijk voor de omzet en marge in Vlaanderen.

• U beheert uw eigen portefeuille van appartementen;
• U plant, organiseert en leidt de algemene vergaderingen van de mede-eigenaars; 
• U roept en leidt de vergaderingen van de medezeggenschapsraad;
• U zorgt voor het financiële beheer van uw portefeuille van mede-eigendommen;
• U zorgt voor het technisch beheer van uw portefeuille van mede-eigendommen;
• U bent verantwoordelijk voor het "HR"-beheer van uw portefeuille van mede-eigendommen (personeelsbeheer, enz.); 
• U bent verantwoordelijk voor het administratieve beheer van uw portefeuille van mede-eigendommen.

• Vous gérez votre propre portefeuille de copropriétés ;
• Vous planifiez, organisez et dirigez les assemblées générales constituées des copropriétaires ; 
• Vous convoquez et dirigez les réunions du conseil de copropriétés ;
• Vous assurez la gestion financière de votre portefeuille de copropriétés ;
• Vous assurez la gestion technique de votre portefeuille de copropriétés ;
• Vous assurez la gestion "RH" de votre portefeuille de copropriétés (gestion du personnel,...) ; 
• Vous assurez la gestion administrative de votre portefeuille de copropriétés.

• Envoi des appels de fonds (roulement et réserve)
• Veille de l'encaissement des charges (+recouvrement)
• Assistance dans le contrôle des comptes
• Etablissement des décomptes
• Traitement des notes de crédits
• Traitement des factures
• Encodage des extraits

• Vous serez le relai entre la directrice et les différents départements;
• Quotidiennement, vous analyserez  les statistiques de vente via le BI  et rapporterez vos conclusions à la direction;
• Vous créerez des  présentations PPT en fonction des résultats;
• Vous rédigerez des fiches produits à destination des franchisés en y insufflant les valeurs de notre client;
• Vous validerez les brochures clients et les PLV magasins;
• Vous mettrez en avant la culture et les valeurs de l'entreprise dans vos communications;
• En coordination avec le département communication, vous optimiserez le plan marketing;
• Vous aurez également un rôle de support dans le suivi des incidents et des demandes du terrain et des clients;
• Vous proposerez des améliorations de process en fonction de l'expérience journalière;
• Vous négocierez les prix avec les acheteurs / producteurs locaux et assurerez le bon relationnel avec ceux-ci.

• Vous serez le relai entre la directrice et les différents départements;
• Quotidiennement, vous analyserez  les statistiques de vente via le BI  et rapporterez vos conclusions à la direction;
• Vous créerez des  présentations PPT en fonction des résultats;
• Vous rédigerez des fiches produits à destination des franchisés en y insufflant les valeurs de notre client;
• Vous validerez les brochures clients et les PLV magasins;
• Vous mettrez en avant la culture et les valeurs de l'entreprise dans vos communications;
• En coordination avec le département communication, vous optimiserez le plan marketing;
• Vous aurez également un rôle de support dans le suivi des incidents et des demandes du terrain et des clients;
• Vous proposerez des améliorations de process en fonction de l'expérience journalière;
• Vous négocierez les prix avec les acheteurs / producteurs locaux et assurerez le bon relationnel avec ceux-ci.

• Vous serez le relai entre la directrice et les différents départements;
• Quotidiennement, vous analyserez  les statistiques de vente via BI et rapporterez vos conclusions à la direction;
• Vous créerez des présentations PPT en fonction des résultats;
• Vous rédigerez des fiches produits à destination des franchisés en y insufflant les valeurs de notre client;
• Vous validerez les brochures clients et les PLV magasins;
• Vous mettrez en avant la culture et les valeurs de l'entreprise dans vos communications;
• En coordination avec le département communication, vous optimiserez le plan marketing;
• Vous aurez également un rôle de support dans le suivi des incidents et des demandes du terrain et des clients;
• Vous proposerez des améliorations de process en fonction de l'expérience journalière;
• Vous négocierez les prix avec les acheteurs / producteurs locaux et assurerez le bon relationnel avec ceux-ci.

• Vous serez le relai entre la directrice et les différents départements;
• Quotidiennement, vous analyserez  les statistiques de vente via BI et rapporterez vos conclusions à la direction;
• Vous créerez des présentations PPT en fonction des résultats;
• Vous rédigerez des fiches produits à destination des franchisés en y insufflant les valeurs de notre client;
• Vous validerez les brochures clients et les PLV magasins;
• Vous mettrez en avant la culture et les valeurs de l'entreprise dans vos communications;
• En coordination avec le département communication, vous optimiserez le plan marketing;
• Vous aurez également un rôle de support dans le suivi des incidents et des demandes du terrain et des clients;
• Vous proposerez des améliorations de process en fonction de l'expérience journalière;
• Vous négocierez les prix avec les acheteurs / producteurs locaux et assurerez le bon relationnel avec ceux-ci.

• Na een uitgebreide opleiding bent u verantwoordelijk voor het volledige beheer van de dossiers van de aangesloten werkgevers (salarisberekeningen, uitbetaling van salarissen, afwezigheden, ziekte, overuren, enz.)
• Beheer van de aansluiting van nieuwe klanten en vermogen om gericht advies te geven over de aanwerving van personeel
• Communicatie met overheidsinstanties (RSZ, inspecties, enz.) voor de follow-up van cliëntendossiers.
• U bent verantwoordelijk voor de juridische formaliteiten en verzorgt de aangiften van sociale risico's van de cliënt.
• U verzorgt de salarisadministratie en alle sociaal-administratieve verplichtingen
• U beantwoordt telefonische vragen en vult sociale formulieren en documenten in
• U bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten/werkgevers en beantwoordt hun vragen over personeelsadministratie en Belgisch sociaal recht.

• Lead a team of 6 Payroll Officers
• Collaborate with the external payroll agency
• Be responsible for the reporting, preparing figures for the financial reports
• Keep records of benefit deductions, sick leave and holiday pay
• Communicate with our Regional and Global teams
• Participate to regular meetings with Unions Representatives (in collaboration with the Country HR)
• Lead and drive internal Comp&Ben projects such as: salary review, long term incentive plan, development of HR tools, review of the bonus plan, ...

• Au terme d'une formation approfondie, vous assurez la gestion complète de dossiers des employeurs affiliés (calculs des salaires, paiement des salaires, absences, maladies, heures supplémentaires, etc.)
• Gestion de l'affiliation des nouveaux clients et capacité à donner des conseils ciblés concernant l'embauche du personnel
• Communication avec les autorités publiques (ONSS, Inspections, etc.) pour le suivi des dossiers clients
• Vous assurez les formalités légales et vous vous occupez des déclarations des risques sociaux du client
• Vous prenez en charge l'administration des salaires et toutes les obligations socio-administratives
• Vous répondez aux questions adressées par téléphone et complétez les formulaires et documents sociaux
• Vous établissez une relation de confiance avec les clients/employeurs et répondez à leurs questions relatives à l'administration du personnel et au droit social belge

• Je zorgt voor de groei van je winkel en haalt de jaarlijkse omzet- en resultaatdoelstellingen door het verkoopteam van de winkel te organiseren, leiden, coördineren en controleren en door de klanttevredenheid voortdurend voor ogen te houden.
• Je waarborgt de omzetstijging van de winkel op middellange en lange termijn door te waken over de klantenbinding en de kwalitatieve ontwikkeling van de winkelafdelingen en door de juiste stimulansen te geven om de presentatie en voorstelling van de producten in de winkel te optimaliseren.
• Je bent verantwoordelijk voor je resultaten (omzet, marges, kosten, voorraad, investering ...), zowel qua niveau en ontwikkeling als qua werkwijze. Je creëert een leuke sociale en menselijke sfeer in de winkel.
• Als manager stimuleer en ontwikkel je de vaardigheden van je team. Je begeleidt, ondersteunt en traint je medewerkers zodat ze succesvol zijn in hun job.
• Je bouwt een positieve teamspirit op en creëert de voorwaarden voor het collectieve succes van het team door de complementariteit, dialoog, solidariteit en synergie te ontwikkelen. Je bent in staat om talenten te vinden, aan te werven en te bevorderen.

• Je zorgt voor de groei van je winkel en haalt de jaarlijkse omzet- en resultaatdoelstellingen door het verkoopteam van de winkel te organiseren, leiden, coördineren en controleren en door de klanttevredenheid voortdurend voor ogen te houden.
• Je waarborgt de omzetstijging van de winkel op middellange en lange termijn door te waken over de klantenbinding en de kwalitatieve ontwikkeling van de winkelafdelingen en door de juiste stimulansen te geven om de presentatie en voorstelling van de producten in de winkel te optimaliseren.
• Je bent verantwoordelijk voor je resultaten (omzet, marges, kosten, voorraad, investering ...), zowel qua niveau en ontwikkeling als qua werkwijze. Je creëert een leuke sociale en menselijke sfeer in de winkel.
• Als manager stimuleer en ontwikkel je de vaardigheden van je team. Je begeleidt, ondersteunt en traint je medewerkers zodat ze succesvol zijn in hun job.
• Je bouwt een positieve teamspirit op en creëert de voorwaarden voor het collectieve succes van het team door de complementariteit, dialoog, solidariteit en synergie te ontwikkelen. Je bent in staat om talenten te vinden, aan te werven en te bevorderen.