Our job offers

• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de klantenportefeuille ( vooral winkels) 
• Het bereiken van de doelstellingen (qua omzet, marge en bezoekfrequentie)
• Een echte ambassadeur van het merk zijn 
• Ervoor zorgen dat je als voorkeurspartner wordt beschouwd
• Verantwoordelijk zijn voor de implementatie van verkoophefbomen ( voorraadpositie, kennis van onze producten, promoties en introductie van nieuwe producten)
• introduceren van nieuwe producten vanuit onze distributiemerken
• De orderopname bij elk bezoek te stimuleren door "hardselling" te vermijden
• Uitvoeren van actieplannen voor de grootste klanten om de omzet te optimaliseren
• De concurrentie in het oog houden en al het mogelijke doen om ons marktaandeel te vergroten
• Nieuwe klanten prospecteren

• Je bent verantwoordelijk voor de prospectie en de ontwikkeling van de verkoop over heel België
• Je staat in voor het beheer, het onderhouden en de opvolging van je Media Agencies (belangrijkste contacten : media planner, CSD, enz.)
• Je neemt deel aan public relations evenementen (concerten, voorstellingen, voetbal) alsook aan de evenementen en UBA (Unie Belgische adverteerders)
• In samenwerking met het trading team, presenteer en verdedig je offertes aan agentschappen om contracten af te sluiten
• Je beheert eveneens de administratie van je dossiers (opmaak, opvolging, reporting, CRM, …)
• Je bent de back-up van de manager

• Vous gérez, maintenez et suivez le portefeuille d’agences média (contacts principaux : planneurs, CSD, etc.) et développez des relations de confiance avec vos contacts
• En collaboration avec l’équipe du trading, vous présentez et défendez les offres auprès des planneurs en agence afin de conclure des contrats.
• Vous participez aux évènements, UBA et participez également aux évènements de relations publiques (concerts, spectacles, football,…)
• Vous gérez également une partie administrative des dossiers (création de contacts, suivi, reporting de meeting,… via CRM)
• Vous êtes le back-up du manager

• Analyser le marché, le chiffre d'affaires, la concurrence, les besoins des clients
• Planifier les visites  des clients
• Collecter et analyser les rapports de visite, suivre les actions et les ventes pour chaque client
• Demander au département Trading and Planning les offres actuelles et leur historique
• Définir l'objectif à atteindre pendant la visite

• Promouvoir la diversité de nos produits et recommander la meilleure combinaison possible en affichage pour répondre aux besoins du client
• Vente par le biais de visites aux clients et de promotions téléphoniques
• Mettre en avant nos nouveaux produits transversaux et les promotions spéciales développées par le marketing au cours de l'année
• Vendre, conseiller et élaborer des propositions créatives pour les clients qui ne passent pas par les spécialistes
• Formuler des propositions créatives aux clients par l'intermédiaire des spécialistes ou en coopération avec le service commercial et la planification
• Fournir des pistes aux départements Trading et Planning afin qu'ils puissent convaincre les agences et les spécialistes des médias en leur proposant une offre proactive
• Négocier des remises sur les offres et les contrats commerciaux, selon une grille tarifaire à suivre de près, conçue et développée par chaque BU

• Développer une offre basée sur la connaissance des clients directs (potentiels)
• Négocier les offres en fonction de la grille tarifaire de chaque BU
• Présenter cette offre au directeur commercial-BU pour approbation, si nécessaire ou dans le cadre d'un dépassement du calendrier des coûts
• S'assurer que la proposition est signée par le client direct

• Préparer des présentations en ligne et les adapter aux besoins du client
• Présenter les produits/systèmes/services aux clients
• Répondre aux questions techniques des clients par téléphone ou lors des visites
• Suivre les activités et les dossiers des clients, notamment :

• Analyser le marché, le chiffre d'affaires, la concurrence, les besoins des clients
• Planifier les visites  des clients
• Collecter et analyser les rapports de visite, suivre les actions et les ventes pour chaque client
• Demander au département Trading and Planning les offres actuelles et leur historique
• Définir l'objectif à atteindre pendant la visite

• Promouvoir la diversité de nos produits et recommander la meilleure combinaison possible en affichage pour répondre aux besoins du client
• Vente par le biais de visites aux clients et de promotions téléphoniques
• Mettre en avant nos nouveaux produits transversaux et les promotions spéciales développées par le marketing au cours de l'année
• Vendre, conseiller et élaborer des propositions créatives pour les clients qui ne passent pas par les spécialistes
• Formuler des propositions créatives aux clients par l'intermédiaire des spécialistes ou en coopération avec le service commercial et la planification
• Fournir des pistes aux départements Trading et Planning afin qu'ils puissent convaincre les agences et les spécialistes des médias en leur proposant une offre proactive
• Négocier des remises sur les offres et les contrats commerciaux, selon une grille tarifaire à suivre de près, conçue et développée par chaque BU

• Développer une offre basée sur la connaissance des clients directs (potentiels)
• Négocier les offres en fonction de la grille tarifaire de chaque BU
• Présenter cette offre au directeur commercial-BU pour approbation, si nécessaire ou dans le cadre d'un dépassement du calendrier des coûts
• S'assurer que la proposition est signée par le client direct

• Préparer des présentations en ligne et les adapter aux besoins du client
• Présenter les produits/systèmes/services aux clients
• Répondre aux questions techniques des clients par téléphone ou lors des visites
• Suivre les activités et les dossiers des clients, notamment :

• De markt, omzet, concurrentie, behoeften van klanten analyseren
• Klantbezoeken plannen
• Het verzamelen en analyseren van bezoekrapporten, het monitoren van acties en omzet voor elke klant
• Vraag bij Trading and Planning naar actuele aanbiedingen en historiek
• Het doel bepalen dat tijdens het bezoek moet worden bereikt

• De diversiteit van onze producten te bevorderen en de best mogelijke combinatie in OOH te adviseren die het best aan de behoeften van de klant voldoet
• Verkopen via bezoeken van klanten en telefonische acties
• De nadruk leggen op onze nieuwe transversale producten en op de speciale acties die het jaar door de marketing zijn ontwikkeld
• Verkopen, adviseren en creatieve voorstellen te ontwikkelen aan klanten die niet via de specialisten werken
• Creatieve voorstellen aan klanten formuleren via de specialisten of in samenwerking met Trading and Planning 
• Geef leads aan Trading and Planning zodat ze mediabureaus en specialisten kunnen overtuigen door hen een proactief aanbod aan te bieden.
• Kortingen op aanbiedingen en commerciële contracten onderhandelen, volgens een tariefschema dat nauwgezet moet worden gevolgd, ontworpen en ontwikkeld door elke BU

• Een aanbod ontwikkelen op basis van kennis van directe (potentiële) klanten
• Onderhandelen over aanbiedingen volgens het prijsschema van elke BU
• Deze aanbieding ter goedkeuring voorleggen aan de verkoopdirecteur-BU, indien nodig of in het kader van het overschrijden van het kostenschema
• Ervoor zorgen dat het voorstel wordt ondertekend door de directe klant

• Presentaties online voorbereiden en aanpassen aan de behoeften van de klant
• Producten/systemen/diensten aan klanten presenteren
• Technische vragen van klanten telefonisch beantwoorden of tijdens bezoeken
• Activiteiten en administratie van klanten bijhouden, waaronder:

• De markt, omzet, concurrentie, behoeften van klanten analyseren
• Klantbezoeken plannen
• Het verzamelen en analyseren van bezoekrapporten, het monitoren van acties en omzet voor elke klant
• Vraag bij Trading and Planning naar actuele aanbiedingen en historiek
• Het doel bepalen dat tijdens het bezoek moet worden bereikt

• De diversiteit van onze producten te bevorderen en de best mogelijke combinatie in OOH te adviseren die het best aan de behoeften van de klant voldoet
• Verkopen via bezoeken van klanten en telefonische acties
• De nadruk leggen op onze nieuwe transversale producten en op de speciale acties die het jaar door de marketing zijn ontwikkeld
• Verkopen, adviseren en creatieve voorstellen te ontwikkelen aan klanten die niet via de specialisten werken
• Creatieve voorstellen aan klanten formuleren via de specialisten of in samenwerking met Trading and Planning 
• Geef leads aan Trading and Planning zodat ze mediabureaus en specialisten kunnen overtuigen door hen een proactief aanbod aan te bieden.
• Kortingen op aanbiedingen en commerciële contracten onderhandelen, volgens een tariefschema dat nauwgezet moet worden gevolgd, ontworpen en ontwikkeld door elke BU

• Een aanbod ontwikkelen op basis van kennis van directe (potentiële) klanten
• Onderhandelen over aanbiedingen volgens het prijsschema van elke BU
• Deze aanbieding ter goedkeuring voorleggen aan de verkoopdirecteur-BU, indien nodig of in het kader van het overschrijden van het kostenschema
• Ervoor zorgen dat het voorstel wordt ondertekend door de directe klant

• Presentaties online voorbereiden en aanpassen aan de behoeften van de klant
• Producten/systemen/diensten aan klanten presenteren
• Technische vragen van klanten telefonisch beantwoorden of tijdens bezoeken
• Activiteiten en administratie van klanten bijhouden, waaronder:

• Vous coordonnez les projets de la phase de faisabilité jusqu’à la réception des travaux ;

• Vous assurez en permanence la qualité d'exécution, et veillez au respect de tous les aspects liés à la sécurité et l’environnement, en collaboration avec le département QSE ;

• Vous assurez le relationnel clients à tous égards (projet, finances, respect de nos engagements, contrats, ...) et développez de bonnes relations avec les autres intervenants dans le projet (architectes, bureaux d'études, ...) ;

• Vous motivez, animez, suivez, dirigez et inspirez vos équipes ;

• Vous êtes à l’écoute, et agissez comme un leader afin qu’elles atteignent leurs objectifs ;

• En collaboration avec les équipes de chantiers, vous définissez les objectifs économiques des projets ;

• Vous contrôlez les budgets sur base des spécificités de chaque projet et ce, avec le support du contrôle de gestion, afin de maintenir l'objectif économique défini ;

• Vous suivez les plannings  auprès des parties prenantes du projet afin de garantir les délais de réalisation souhaités, et anticipez d’éventuels écarts ;

• Vous vérifiez les états d'avancement des différentes tâches confées aux différents intervenants, en ce compris les entrepreneurs qui réalisent les travaux ;

• Vous coordonnez le choix des sous-traitants & fournisseurs, veillez au strict respect des partenariats, et vérifiez en permanence le respect de leurs engagements en vue d'optimiser nos performances ;

• Vous e?tes le garant de la bonne sauvegarde de l'ensemble des documents relatifs au chantier.

• De la gestion active des dossiers de police ;
• De la constitution de dossiers de sinistres et du suivi actif de ceux -ci ;
• De l’organisation d’entretiens consultatifs pouvant déboucher sur des ventes ;
• De l’approfondissement proactif de la clientèle existante de l’agence. 

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Klantentevredenheid voelt voor jou als een obsessie en je bent binnen jouw district de ambassadeur van de verkoopmethode van de groep.
• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en bent heel graag op de baan. Je hebt veel empathie en een groot gevoel voor compromis.
• Je spreekt beide landstalen (Nederlands en Frans).
• Je bent verantwoordelijk voor de Vlaamse en Brusselse winkels van de groep (in totaal 9 winkels) en beoogt de groei van de omzet binnen jouw district.

• Develop effective and specific account plans to ensure revenue target delivery and sustainable growth
• Develop relationships with new and existing customers and leverage to drive strategy through organization
• Advance and close sales opportunities
• Support all SAP promotions and events in the territory

• Establish strong relationships based on knowledge of customer requirements and commitment to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise)
• Build a foundation on which to harvest future business opportunities and accurate account information and coaching

• Actively understand each customer’s technology footprint, strategic growth plans, technology strategy and competitive landscape
• Review public information (e.g. new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect
• Maintain White Space analysis and execution of initiatives (up sell and cross sell) on customer base
• Maintain CRM system with accurate customer and pipeline information

• Lead designated territory, including accounts, account relationships, prospect profiling and sales cycles
• Encourage all accounts to become SAP references
• Leading a (Virtual) Account Team
• Demonstrate leadership skills in the orchestration of remote teams
• Ensure account teams and Partners are well versed in each account’s strategy and well positioned for all customer touch points and events  

• Develop and deliver comprehensive business plans to address customers and prospects priorities and pain points
• Utilize VE, benchmarking and ROI data to support the customer’s decision process

• Follow a disciplined approach to maintaining a rolling pipeline.
• Keep pipeline current and move up the pipeline curve.
• Leverage support organizations including Marketing, Inside sales, Partners and channels to funnel pipeline into the assigned territory.

• Be proficient in and bring all SAP offers to bear on sales pursuits including Industry Solutions, LOB solutions (CRM, SCM, HCM, SRM et. al) and technology solutions (Business Analytics, Mobility, Database and Technology, et. al)

• Vous coordonnez les projets de la phase de faisabilité jusqu’à la réception des travaux ;

• Vous assurez en permanence la qualité d'exécution, et veillez au respect de tous les aspects liés à la sécurité et l’environnement, en collaboration avec le département QSE ;

• Vous assurez le relationnel clients à tous égards (projet, finances, respect de nos engagements, contrats, ...) et développez de bonnes relations avec les autres intervenants dans le projet (architectes, bureaux d'études, ...) ;

• Vous motivez, animez, suivez, dirigez et inspirez vos équipes ;

• Vous êtes à l’écoute, et agissez comme un leader afin qu’elles atteignent leurs objectifs ;

• En collaboration avec les équipes de chantiers, vous définissez les objectifs économiques des projets ;

• Vous contrôlez les budgets sur base des spécificités de chaque projet et ce, avec le support du contrôle de gestion, afin de maintenir l'objectif économique défini ;

• Vous suivez les plannings  auprès des parties prenantes du projet afin de garantir les délais de réalisation souhaités, et anticipez d’éventuels écarts ;

• Vous vérifiez les états d'avancement des différentes tâches confées aux différents intervenants, en ce compris les entrepreneurs qui réalisent les travaux ;

• Vous coordonnez le choix des sous-traitants & fournisseurs, veillez au strict respect des partenariats, et vérifiez en permanence le respect de leurs engagements en vue d'optimiser nos performances ;

• Vous e?tes le garant de la bonne sauvegarde de l'ensemble des documents relatifs au chantier.

• Zorgen voor de promotie van de angeboden transportoplossingen
• Zorgen voor het behoud en de ontwikkeling van de omzet 
• Zorgen voor de prospectie en follow-up van klanten
• Opstellen van bezoek- en activiteitenverslagen
• Uitvoeren van prijsstudies
• Deelnemen aan het reageren op aanbestedingen
• Actief deelnemen aan verkoopvergaderingen
• Het bereiken van de gestelde doelstellingen in termen van acquisitie, ontwikkeling, aantal bezoeken en omzet

• Develop effective and specific account plans to ensure revenue target delivery and sustainable growth
• Develop relationships with new and existing customers and leverage to drive strategy through organization
• Advance and close sales opportunities
• Support all SAP promotions and events in the territory

• Establish strong relationships based on knowledge of customer requirements and commitment to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise)
• Build a foundation on which to harvest future business opportunities and accurate account information and coaching

• Actively understand each customer’s technology footprint, strategic growth plans, technology strategy and competitive landscape
• Review public information (e.g. new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect
• Maintain White Space analysis and execution of initiatives (up sell and cross sell) on customer base
• Maintain CRM system with accurate customer and pipeline information

• Lead designated territory, including accounts, account relationships, prospect profiling and sales cycles
• Encourage all accounts to become SAP references
• Leading a (Virtual) Account Team
• Demonstrate leadership skills in the orchestration of remote teams
• Ensure account teams and Partners are well versed in each account’s strategy and well positioned for all customer touch points and events  

• Develop and deliver comprehensive business plans to address customers and prospects priorities and pain points
• Utilize VE, benchmarking and ROI data to support the customer’s decision process

• Follow a disciplined approach to maintaining a rolling pipeline.
• Keep pipeline current and move up the pipeline curve.
• Leverage support organizations including Marketing, Inside sales, Partners and channels to funnel pipeline into the assigned territory.

• Be proficient in and bring all SAP offers to bear on sales pursuits including Industry Solutions, LOB solutions (CRM, SCM, HCM, SRM et. al) and technology solutions (Business Analytics, Mobility, Database and Technology, et. al)

• Follow process from order to cash for your customer to ensure excellent service delivery and follow-up
• Be the Single point of Contact for customer inquiries of your region, prevent problems efficiently and communicate proactively in order to exceed customer expectations and deliver a premium customer care experience
• Answer calls professionally to provide information & advice about logistics, products, Commercial policy, terms and conditions for existing customers
• Manage & resolve Complaints quickly from A to Z, in collaboration with several departments to improve customers’ experience
• Keep records of customer interactions and transactions, recording details of inquiries, complaints, and comments, as well as actions taken
• Participate to the team growth by taking part to improvement project

• Zorgen voor de promotie van de angeboden transportoplossingen
• Zorgen voor het behoud en de ontwikkeling van de omzet 
• Zorgen voor de prospectie en follow-up van klanten
• Opstellen van bezoek- en activiteitenverslagen
• Uitvoeren van prijsstudies
• Deelnemen aan het reageren op aanbestedingen
• Actief deelnemen aan verkoopvergaderingen
• Het bereiken van de gestelde doelstellingen in termen van acquisitie, ontwikkeling, aantal bezoeken en omzet

• De invulling van deze boeiende job zal o.a. bestaan uit:
• Identificeren, ontwikkelen, en beheren van ons machine-, robotics- en service- portfolio.
• Regelmatige contacten met de strategische partners/leveranciers.
• Organiseren van product trainingen voor het interne sales team.
• Internationaal communiceren over nieuwe productontwikkelingen.
• Verzorgen en bewaken van optimale content in het ERP-systeem.
• Bieden van technische en commercie?le ondersteuning aan de sales collega’s

• Efficiënte planning van de techniekers opmaken
• Communicatie met klanten betreffende demo's en interventies
• Aansturen en opvolgen van een team van techniekers
• Vinden van creatieve oplossingen ter ondersteuning van de klant
• Technische en administratieve ondersteuning van het interventie-proces.
• Technische vragen beantwoorden van interne en externe klanten
• Bestellingen van onderdelen verzorgen en garantie-aanvragen indienen bij onze leveranciers
• Organiseren van technische trainingen voor onze techniekers
• Zorg dragen voor een hoge mate van klantentevredenheid en retentie
• Vanuit een gezonde interesse voor bredere bedrijfscontext ga je proactief concrete actieplannen formuleren

• Stel een diagnose van de klanten op basis van hun behoeften;
• Zoeken naar oplossingen die aangepast zijn aan hun behoeften (breed gamma producten);
• Uitvoeren van de technische studie met ondersteuning van het studiebureau;
• Presenteer het aanbod en onderhandel met de besluitvormers;
• Zorgen voor de opvolging van de business (bouwwerven, betalingen, tevredenheid na verkoop, ...).

• Communiquer avec les clients existants, passer des appels téléphoniques en français
  ou en néerlandais, assurer le suivi des opportunités de développement potentiel et
  conclure les ventes
• Rechercher et qualifier de nouveaux prospects. Comprendre leurs besoins et
  identifier les nouvelles opportunités. Répondre aux questions des prospects et leur
  envoyer des informations supplémentaires par e-mail. Conclure un RDV pour les
  commerciaux de terrain ou conclure directement la vente suivant les cas
• Expliquer les caractéristiques et les avantages de nos produits et services
• Vendre des produits et services de qualité supérieure
• Faire le relais avec les commerciaux de terrain si nécessaire pour garantir la conclusion d’une vente
• Venir en support au « back office » en période de pic
  
   

•  Als Key Account Sales Manager Belgie ben je verantwoordelijk voor de sales team van Walonie, Brussel en Vlaanderen. 
• Jouw gesprekspartners zijn een groot netwerk van retailers en groothandelaars.
• Je tekent een groeistrategie uit en gaat op zoek naar nieuwe opportuniteiten.
• Je staat dagelijks in contact met je klanten en bent hun directe aanspreekpunt.
• Je bent dagelijks in verband met de andere afdelingen.

• L'ouverture de nouveaux comptes sur toute la Belgique via l'analyse des différentes opportunités sur le marché
• Vous êtes un élément clé de l'équipe commerciale et partagez avec les membres de celle-ci les différentes opportunités commerciales à saisir. 
• Vous démarchez les entreprises B2B de toute la Belgique. 
• Vous êtes l'interlocuteur principal pour les demandes de collaboration commerciale. 

Notre client avec ses différentes enseignes est un des leaders sur le marché du "faire soi-même".
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un responsable de secteur commerce sur la région de Waterloo.

Avec votre équipe d’une dizaine de conseillers de vente, vous développez la rentabilité de votre secteur.

En tant que responsable de secteur commerce:

- vous animez et développez les compétences de votre équipe. Vous guidez, soutenez et formez vos collaborateurs pour les faire réussir dans leur mission.

- vous développez un esprit d’équipe positif et créez les conditions de la réussite collective de l’équipe en développant la complémentarité, le dialogue, la solidarité et la synergie. Vous êtes capable de recruter, découvrir et promouvoir les talents.

- au-delà de votre secteur, vous êtes codécideur et solidaire du Comité de Direction de votre magasin.

- vous êtes avant tout un commerçant et vous animez votre force de vente au quotidien.

- à travers vos Responsables de Rayon, vous garantissez la pertinence de l’offre (gamme, implantation, balisage, …).

- vous êtes responsable de vos résultats (C.A., marges, frais, stocks, investissement …) tant en terme de niveau et d’évolution qu’en la manière de les construire.

- vous vous engagez sur des objectifs de progrès quantitatifs et qualitatifs à court et moyen termes et les respectez.

 

Notre client avec ses différentes enseignes est un des leaders sur le marché du "faire soi-même".
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un responsable de secteur commerce sur la région de Charleroi.

Avec votre équipe d’une dizaine de conseillers de vente, vous développez la rentabilité de votre secteur.

En tant que responsable de secteur commerce:

- vous animez et développez les compétences de votre équipe. Vous guidez, soutenez et formez vos collaborateurs pour les faire réussir dans leur mission.

- vous développez un esprit d’équipe positif et créez les conditions de la réussite collective de l’équipe en développant la complémentarité, le dialogue, la solidarité et la synergie. Vous êtes capable de recruter, découvrir et promouvoir les talents.

- au-delà de votre secteur, vous êtes codécideur et solidaire du Comité de Direction de votre magasin.

- vous êtes avant tout un commerçant et vous animez votre force de vente au quotidien.

- à travers vos Responsables de Rayon, vous garantissez la pertinence de l’offre (gamme, implantation, balisage, …).

- vous êtes responsable de vos résultats (C.A., marges, frais, stocks, investissement …) tant en terme de niveau et d’évolution qu’en la manière de les construire.

- vous vous engagez sur des objectifs de progrès quantitatifs et qualitatifs à court et moyen termes et les respectez.

 

Notre client avec ses différentes enseignes est un des leaders sur le marché du "faire soi-même".
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un chef de secteur commerce sur la région de Waterloo.

Avec votre équipe d’une dizaine de conseillers de vente, vous développez la rentabilité de votre secteur.

En tant que chef de secteur commerce:

- vous animez et développez les compétences de votre équipe. Vous guidez, soutenez et formez vos collaborateurs pour les faire réussir dans leur mission.

- vous développez un esprit d’équipe positif et créez les conditions de la réussite collective de l’équipe en développant la complémentarité, le dialogue, la solidarité et la synergie. Vous êtes capable de recruter, découvrir et promouvoir les talents.

- au-delà de votre secteur, vous êtes codécideur et solidaire du Comité de Direction de votre magasin.

- vous êtes avant tout un commerçant et vous animez votre force de vente au quotidien.

- à travers vos Responsables de Rayon, vous garantissez la pertinence de l’offre (gamme, implantation, balisage, …).

- vous êtes responsable de vos résultats (C.A., marges, frais, stocks, investissement …) tant en terme de niveau et d’évolution qu’en la manière de les construire.

- vous vous engagez sur des objectifs de progrès quantitatifs et qualitatifs à court et moyen termes et les respectez.

 

Notre client avec ses différentes enseignes est un des leaders sur le marché du "faire soi-même".
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un chef de secteur commerce sur la région de Charleroi.

Avec votre équipe d’une dizaine de conseillers de vente, vous développez la rentabilité de votre secteur.

En tant que chef de secteur commerce:

- vous animez et développez les compétences de votre équipe. Vous guidez, soutenez et formez vos collaborateurs pour les faire réussir dans leur mission.

- vous développez un esprit d’équipe positif et créez les conditions de la réussite collective de l’équipe en développant la complémentarité, le dialogue, la solidarité et la synergie. Vous êtes capable de recruter, découvrir et promouvoir les talents.

- au-delà de votre secteur, vous êtes codécideur et solidaire du Comité de Direction de votre magasin.

- vous êtes avant tout un commerçant et vous animez votre force de vente au quotidien.

- à travers vos Responsables de Rayon, vous garantissez la pertinence de l’offre (gamme, implantation, balisage, …).

- vous êtes responsable de vos résultats (C.A., marges, frais, stocks, investissement …) tant en terme de niveau et d’évolution qu’en la manière de les construire.

- vous vous engagez sur des objectifs de progrès quantitatifs et qualitatifs à court et moyen termes et les respectez.

 

• Zorgen voor de promotie van de angeboden transportoplossingen
• Zorgen voor het behoud en de ontwikkeling van de omzet 
• Zorgen voor de prospectie en follow-up van klanten
• Opstellen van bezoek- en activiteitenverslagen
• Uitvoeren van prijsstudies
• Deelnemen aan het reageren op aanbestedingen
• Actief deelnemen aan verkoopvergaderingen
• Het bereiken van de gestelde doelstellingen in termen van acquisitie, ontwikkeling, aantal bezoeken en omzet

• Zorgen voor de promotie van de angeboden transportoplossingen
• Zorgen voor het behoud en de ontwikkeling van de omzet 
• Zorgen voor de prospectie en follow-up van klanten
• Opstellen van bezoek- en activiteitenverslagen
• Uitvoeren van prijsstudies
• Deelnemen aan het reageren op aanbestedingen
• Actief deelnemen aan verkoopvergaderingen
• Het bereiken van de gestelde doelstellingen in termen van acquisitie, ontwikkeling, aantal bezoeken en omzet

• Assurer la promotion des solutions de transports offertes par la Société
• Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire
• Assurer la prospection et le suivi de la clientèle
• Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité
• Procéder à des études tarifaires
• Participer à la réponse d'appels d'offres
• Participer activement aux réunions commerciales
• Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre.

• Assurer la promotion des solutions de transports offertes par la Société
• Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire
• Assurer la prospection et le suivi de la clientèle
• Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité
• Procéder à des études tarifaires
• Participer à la réponse d'appels d'offres
• Participer activement aux réunions commerciales
• Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre.

Le métier de recruteur vous intéresse particulièrement ? Alors, vous êtes au bon endroit.

Bienvenue chez Alphéa Conseil  ! 

Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché.
Nous sommes reconnus par nos clients pour notre expertise sur les métiers commerciaux, marketing, communication, "office" dans des secteurs tels que le retail, l'ingénierie et le B2B mais pas uniquement.
Pour résumer, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas !

Notre cabinet poursuit son très fort développement !  C'est pourquoi, nous cherchons à intégrer un(e) Consultant(e) en recrutement junior H/F.

Rattaché au responsable d'agence, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion, la production et le suivi des recrutements qui vous seront confiés.

Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées : 

- Donner de la visibilité aux offres en les rédigeant et en les diffusant sur les jobboards adéquats...
- Traiter les candidatures en les triant, en répondant aux candidats, en formalisant des entretiens, en rédigeant les comptes-rendus...
- Sourcer et chasser en détectant les profils potentiels via nos outils internes et externes puis prendre contact pour susciter l'intérêt et transformer l'essai...
- Réseauter en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation...
- Prospecter et donner de la visibilité à notre agence : en sourcant des prospects, en tenant une veille sur le marché...
- Organiser votre travail en suivant les procédures établies et en vous appuyant sur nos outils de suivi de candidature... 
- Communiquer avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process.