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Chef de Pôle Comptable M/W

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  • Permanent contract
  • Between 40 and 50K€
  • Toulon (83)
  • 03/04/2024

Questions ?

Job Description

Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche de son futur Chef de Pôle Comptable. 
Le poste est basé à Toulon (83100). 

Le/la Chef de pôle comptable prend en charge la supervision du processus comptable d’une ou de plusieurs sociétés. Il/elle encadre l’équipe en charge de la comptabilité  de la ou des concessions du pôle. Il/elle est responsable de la tenue quotidienne des comptes, de leur révision en période de bilan et de l’établissement des diligences fiscales. Il/Elle établit et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux ainsi que les différents reportings de gestion, dans le respect des procédures et directives relatives à sa fonction, et des règles comptables et financières du Groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable du groupe, vos missions seront :

Missions Statutaires

  • Coordonne, organise et participe activement à la révision des comptes et à l’établissement du bilan de chaque entité du pôle.
  • Prend en charge la supervision de l’équipe comptable, tant en matière de contrôle des tâches réalisées qu’en matière de montée en compétences.
  • En étroite collaboration avec le Directeur et afin de lui apporter un soutien efficace, assure une animation régulière et pro active des processus comptables nécessitant des interfaces permanentes avec les autres services : animation du processus de revue de la balance âgée / coordination des rapprochements comptables avec les tiers / partie prenante aux interfaces et contrôles sur la partie secrétariat commercial / inventaires 
  • Collabore activement avec le contrôle de gestion pour fiabiliser le cadrage entre la comptabilité et les données de gestion
  • Met en œuvre une méthode de prévision de trésorerie
  • Identifie les bonnes pratiques et participe à la correction des anomalies d’imputation des données du logiciel métier se déversant dans le logiciel comptable (paramétrages et/ou revue des règles d’imputation avec le service commercial)
  • En période de bilan et/ou de hause d’activité et/ou d’absence d’un membre de l’équipe, contribue à la production comptable quotidienne
  • Procédures : veille à la bonne application des procédures et règles fixeés par le Groupe ; respecte toutes dispositions légales, administratives, conventionnelles et/ou contractuelles relatives à son poste et au métier de la comptabilité.
  • Gestion administrative de la paie : s’assure du traitement et de la validation des paies dans les délais impartis
Missions Groupes

  • Production d’une partie des reportings comptables demandés par le groupe (balance par flux, sollicitations diverses) et participation active à la réconciliation intercos
  • L’ensemble de ces missions se déroule sous la supervision fonctionnelle de la Responsable Comptable Groupe qui a toute légitimité technique et organisationnelle pour fixer les objectifs et le tempo des tâches à réaliser.
  • La Responsable Comptable Groupe et le Directeur travaillent en duo pour assurer un management clair.
EN INTERNE

Exactitude des données fournies
Tenue à jour des dossiers
Respect des délais légaux et de reporting fixés par le Groupe
Montant des retards de règlement client
Gestion efficace de sa trésorerie et fiabilité des informations fournies en matière de prévision


EN EXTERNE :

Interface avec les interlocuteurs extérieurs (CAC, banque, expert-comptable…)
Interface avec les autres services de l’entreprise


Successfull applicant

Expérience, savoirs, savoir-faire

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, DCG ou équivalence), vous disposez d'une expérience aboutie acquise en entreprise ou cabinet d'expertise comptable.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées. 
Votre technicité, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir dans ce poste.

SI : SAGE 1000

Rémunération : 40K - 45K selon profil et expérience + intéressement + TR + Mutuelle
39h  sans RTT

Vous êtes intéressé(e) par cette offre? N'attendez plus ! Vous pouvez m'envoyer votre CV à margaux@alphea-conseil.fr
EUR
40000 YEAR
Date de parution 04/03/24
Alphea Conseil

Technicien de maintenance M/W

  • Ville Localisation : Toulon (83) Toulon (83) Provence-Alpes-Côte d'Azur 83000
  • Contrat Type of contract : Permanent contract
  • Date de parution Parution : 04/03/2024
s Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche de son futur Chef de Pôle Comptable. Le poste est basé à Toulon (83100). Le/la Chef de pôle comptable prend en charge la supervision du processus comptable d’une ou de...
Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche de son futur Chef de Pôle Comptable. 
Le poste est basé à Toulon (83100). 

Le/la Chef de pôle comptable prend en charge la supervision du processus comptable d’une ou de plusieurs sociétés. Il/elle encadre l’équipe en charge de la comptabilité  de la ou des concessions du pôle. Il/elle est responsable de la tenue quotidienne des comptes, de leur révision en période de bilan et de l’établissement des diligences fiscales. Il/Elle établit et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux ainsi que les différents reportings de gestion, dans le respect des procédures et directives relatives à sa fonction, et des règles comptables et financières du Groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable du groupe, vos missions seront :

Missions Statutaires

  • Coordonne, organise et participe activement à la révision des comptes et à l’établissement du bilan de chaque entité du pôle.
  • Prend en charge la supervision de l’équipe comptable, tant en matière de contrôle des tâches réalisées qu’en matière de montée en compétences.
  • En étroite collaboration avec le Directeur et afin de lui apporter un soutien efficace, assure une animation régulière et pro active des processus comptables nécessitant des interfaces permanentes avec les autres services : animation du processus de revue de la balance âgée / coordination des rapprochements comptables avec les tiers / partie prenante aux interfaces et contrôles sur la partie secrétariat commercial / inventaires 
  • Collabore activement avec le contrôle de gestion pour fiabiliser le cadrage entre la comptabilité et les données de gestion
  • Met en œuvre une méthode de prévision de trésorerie
  • Identifie les bonnes pratiques et participe à la correction des anomalies d’imputation des données du logiciel métier se déversant dans le logiciel comptable (paramétrages et/ou revue des règles d’imputation avec le service commercial)
  • En période de bilan et/ou de hause d’activité et/ou d’absence d’un membre de l’équipe, contribue à la production comptable quotidienne
  • Procédures : veille à la bonne application des procédures et règles fixeés par le Groupe ; respecte toutes dispositions légales, administratives, conventionnelles et/ou contractuelles relatives à son poste et au métier de la comptabilité.
  • Gestion administrative de la paie : s’assure du traitement et de la validation des paies dans les délais impartis
Missions Groupes

  • Production d’une partie des reportings comptables demandés par le groupe (balance par flux, sollicitations diverses) et participation active à la réconciliation intercos
  • L’ensemble de ces missions se déroule sous la supervision fonctionnelle de la Responsable Comptable Groupe qui a toute légitimité technique et organisationnelle pour fixer les objectifs et le tempo des tâches à réaliser.
  • La Responsable Comptable Groupe et le Directeur travaillent en duo pour assurer un management clair.
EN INTERNE

Exactitude des données fournies
Tenue à jour des dossiers
Respect des délais légaux et de reporting fixés par le Groupe
Montant des retards de règlement client
Gestion efficace de sa trésorerie et fiabilité des informations fournies en matière de prévision


EN EXTERNE :

Interface avec les interlocuteurs extérieurs (CAC, banque, expert-comptable…)
Interface avec les autres services de l’entreprise
2024-03-28T00:00:00+0100