Chauffeur PL / Manoeuvre M/W

Permanent contract
Between 30 and 40K€
Yenne (73)
06/07/2025

Questions ?

Marie ARNOLDI
07 85 86 24 53
marie.arnoldi@alphea-conseil.fr
Ref: AM/CP//07062025/KBVHRAMV3G

Job Description

Vous êtes titulaire du permis PL et avez une première expérience en livraison ?

Vous avez le sens du service et le goût de la satisfaction client ?

Alors poursuivez votre lecture, ce poste est fait pour vous !

Notre client, spécialiste dans les Travaux Publics, recherche un chauffeur PL H/F en CDI, basé à Yenne (73), pour assurer la livraison de ses produits auprès d'une clientèle locale.

Vos missions principales :

Préparer et entretenir votre camion (nettoyage, lavage, vérification du camion).
Effectuer le chargement et s’assurer de sa conformité (poids, répartition de la charge, sécurisation de la marchandise… .
Livrer avec un service sur mesure les chantiers
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, tenir à jour le carnet de bord.
Décharger la marchandise selon les demandes spécifiques des clients.
Intervenir dans les secteurs 73/01

Vos missions complémentaires :

Aider à décharge et en renfort sur le chantier si besoin (signalisation, nettoyage...)

Avantages proposés :

Contrat en CDI
Mutuelle
Formation proposée
Évolutions professionnelles possibles (parce qu’on croit en votre potentiel).

Successfull applicant

Vos compétences pour le poste :

Titulaire du permis C ou permis CE en cours de validité et FIMO/FCOS en cours de validité
Vous avez un excellent relationnel et avez le sens des responsabilités
Vous appréciez de travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service
Portez des charges lourdes n'est pas un souci

Alors, prêt(e) à prendre la route et à faire des livraisons un moment de plaisir et de satisfaction pour nos clients ?

Postulez dès maintenant !

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Vous êtes un manager aguerri, avec un fort tempérament commercial et une vraie appétence pour la performance terrain, cette offre est probablement faite pour vous...

En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l’activité et l’organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d’initiative. Vos missions principales sont :

Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d’équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers…), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d’accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d’objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante.
L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d’assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site.
Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection.
L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l’écoute des retours terrain et des remontées d’équipe afin d’identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d’action correctifs ou d’amélioration, que ce soit en matière d’organisation, de service client, d’outils ou de méthodes de travail.
La satisfaction client : vous êtes garant de l’expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client – professionnel ou particulier – soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes.

Ce que notre client vous propose :

Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale
Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs)
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de repas
Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d’un groupe solide et reconnu
Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d’Armor (22)

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin
Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur

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Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
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