Consultant en recrutement (H/F) bilingue (NL/FR) avec min. 3 années d'expérience M/W

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  • Permanent contract
  • Between 40 and 50K€
  • Bruxelles, 1000, Belgique
  • 11/18/2020

Questions ?

Job Description

Vous avez une forte culture du résultat ? Vous comprenez que l'approche humaine est indispensable pour être un bon recruteur ? 
Alors vous lisez la bonne annonce !  


Nous recherchons un(e) Consultant (e) en recrutement pour compléter notre équipe à Bruxelles !

Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats. 


Pour cela, vos missions sont : 

- La prospection : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client sur la Belgique et le Luxembourg, afin d'obtenir de nouvelles missions que vous prendrez en charge. 
Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur ! 

La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients. 

La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards.

Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus.

Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 


Vous êtes donc responsable de vos mission de recrutement de A à Z.

Un parcours de formation vous sera dispensé(e) à votre entrée. De plus, vous bénéficiez de l'encadrement de votre manager.




Successfull applicant


- Vous avez un Master en Ressources Humaines, Psychologie (du travail) ou Ecole de Commerce ;
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, sur la tenue d'un process de A à Z avec sourcing, idéalement avec une mission d'approche directe et une mission de prospection ;
- Vous vous exprimez aisément en français, néerlandais et anglais ;
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique ; 
- Dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute, vous êtes curieux(se) ?
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation ?  
- Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions ;
- Perspicace et rigoureux(se), vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil?
Vous êtes convaincu que vous pouvez changer la vie des gens?

Envoyez-nous votre candidature!
EUR
40000 YEAR
Date de parution 18/11/20
Alphea Conseil

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M/W
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Vous avez une forte culture du résultat ? Vous comprenez que l'approche humaine est indispensable pour être un bon recruteur ? 
Alors vous lisez la bonne annonce !  


Nous recherchons un(e) Consultant (e) en recrutement pour compléter notre équipe à Bruxelles !

Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats. 


Pour cela, vos missions sont : 

- La prospection : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client sur la Belgique et le Luxembourg, afin d'obtenir de nouvelles missions que vous prendrez en charge. 
Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur ! 

La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients. 

La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards.

Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus.

Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 


Vous êtes donc responsable de vos mission de recrutement de A à Z.

Un parcours de formation vous sera dispensé(e) à votre entrée. De plus, vous bénéficiez de l'encadrement de votre manager.


2020-12-19T00:00:00+0100
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